關於辭職的法律百科
一、試用期辭職有績效工資嗎如果用人單位與勞動者依法簽訂的勞動合同中約定了績效工資，且勞動者完成了一定的績效任務，則勞動者在試用期辭職有績效工資；如果合同中沒有約定，則勞動者一般只能得到基本工資。《中華人民共和...
工傷鑑定不辭職錢給麼，相關的規定是什麼呢員工工傷之後，和單位保持勞動關係，如果沒有傷殘，是可以拿到全部賠償的，如果有傷殘者，那麼單位支付的一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金會暫時不予發放，等到員工和單位解除...
住房公積金貸款買房後離職了怎麼辦？你的公積金貸款不會改變。但你必須每月把月供打到還款卡上。還款方式不變，因為沒有了公積金，你的每月還款全部從還款卡上現金支付；個體户一般不繳納公積金，如果是公司，就可以一公司的名義...
沒簽勞動合同就辭職有沒有賠償是可以的獲得的，因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資、支付加班工資等；如果單位扣押你工資、押金、年終獎等，申請勞動仲裁的時候，可以一起申...
工傷十級離職後可得到多少賠償具體可以面談，十級賠償主要有：一次性傷殘補助金（7個月的本人工資），工傷醫療補助金（2個月的社平工資），傷殘就業補助金（2個月的社平工資），停工留薪期工資（本人受傷前的原福利待遇不變），醫療費，護理費，住院...
辭職保密協議？1沒有法律規定，辭職必須簽訂保密協議。根據《勞動合同法》第二十三條規定，用人單位可以在勞動合同中或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，協議的訂立，必須遵循協商一致的原則，是雙方真是意思的表示。2但是...
辭職後公積金還能貸款嗎辦理公積金貸款，必須是處於繳存狀態。只要貸款前連續6個月沒有斷過，辭職後公積金仍然是可以貸款的。或是找到新的單位，繼續繳納公積金,注意中間不要間斷，如果存在斷繳公積金，賬號將被封，則不能再用公...
一、試用期辭職不讓3天走怎麼辦試用期辭職不讓3天走的，可以根據以下流程處理：1、直接提前三日通知用人單位，告知自己要解除勞動合同的要求;2、三日之後，直接和單位的員工辦理交接工作;3、完成交接工作後，讓用人單位結清工...
辭職一定要滿30天才能走嗎辭職不一定是需要呆滿三十天的,可以與單位協商讓自己的提前離職,但如果單位不同意的話,那麼就一定要到時間屆滿之後才能辦理離職手續,但如果是單位違反《勞動法》員工是可以立即辭職並走人的...
五險一金是勞動法規定的嗎五險是勞動合同法、社會保險法，一金是公積金條例規定的。《勞動法》第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助...
交通事故責任何時認定怎麼認定交通事故責任根據《道路交通事故處理程序規定》第六十二條規定：公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後...
勞動合同籤三年可以辭職嗎勞動合同簽了三年也是可以辭職的，只要提前三十天通知用人單位，三十天之後直接走就可以了。法律依據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同第三十七條勞動者提前三...
教師合同未到期提出辭職，教師辭職違約金合法嗎？教師辭職違約金合法嗎也需要依據勞動合同法規定，只有單位花錢提供了第三方培訓並簽訂《培訓服務期合同》，或者與員工簽訂《競業禁止協議》的，員工中途辭職，才需要支付違約金。...
50歲後隨時準備辭職可以嗎1.不可以隨時提出辭職，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定試用期內需提前3天通知用人單位，正式合同期的需提前天30天書面形式通知用人單位。2.如果存在第三十八條所列情形勞動者...
勞動法財務人員離職後不交接工資怎麼算您好！具體看公司內部規章制度而定。1、給企業造成損失的，企業也可以員工對此承擔賠償責任，2、違反服務期約定的，企業可以要求員工按照約定支付違約金，3、給企業造成的損失大於違滬伐...
試用期辭職不發工資怎麼辦試用期辭職不發工資的處理方式是勞動者可以到當地勞動監察投訴，也可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。根據《工資支付暫行規定...
僱主不允許辭職，要怎樣辦1、由於法律的強性規定，勞動者要求辭職的權利得到保護，對於勞動者這種提前30天的辭職要求，用人單位沒有選擇權。因此，提前告知期結束後，勞動者解除勞動生效，可以離開單位。2、員工向單位提出辭職申請...
企業辭職後社保怎麼辦轉移，續交，有2種方式，一是申請轉移社保關係到户口所在地社保局;二就是轉移到新單位再續交。依照這個養老保險跨省轉移流程，一個正常參保人員從提出申請，到最後完成辦結，在所有材料準備到位的狀況下，最快...
如果沒簽合同辭職隨時離職嗎可以的，沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係，而不用提前30天。用人單位在僱傭勞動者時，要與勞動者簽訂勞動合同。但是有一些單位因為疏忽或是其他，會不與勞動者...
公積金買房需要證件1、申請人的收入證明原件2、申請人户口本複印件3、申請人身份證複印件4、公積金繳納證明原件5、購房合同原件6、購房首付款原件如果您是已婚人士，則還需要提供配偶的以上材料以及結婚複印件7、房屋...
工傷好了一年後想辭職能賠償多少錢工傷評定是十級？不同省份不同標準工傷保險條例第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月...
醫院合同工辭職違約金要賠嗎1、一般情況下，醫院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時及時地和醫院一方提交辭職信即可。2、還有一特殊情況，即在簽訂的...
居委會主任因解除請求賠償索賠不會獲得支持。在法律上，居民委員會是居民自我管理、自我服務的基層羣眾性自治組織，受政府及街道辦的工作指導和幫助。但與政府並無法律上的勞動合同或聘用關係。法律與現實有巨大區別，居委...
辭職以後五險一金能取出來嗎根據法律規定，公積金是可以取現，但是五險並不能取現，並且各種險的情況是不一樣的。五險中，養老保險領取的條件是達到法定退休年齡且累計繳滿15年社保費用；失業保險的領取條件是符合失業等相關條...
未籤勞動合同怎麼辭職沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞動合同法...
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