關於下屬的法律百科
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
下屬挪用公款，領導知曉並且指使下屬進行犯罪的應當以挪用公款罪的共犯進行處罰，如果下屬個人犯罪的，單位領導不承擔責任。《刑法》第二百七十二條規定，公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸...
調崗調薪的程序要求有哪些1、人力資源部門要提前確認給員工降薪降職前等需要進行協商變更的內容，主要包括：制定工資變更的內容和變更的方式。2、確定變更的內容之後，就以書面的形式向員工發出變更合同的意向，並對變更的法...
下屬職務犯罪，直接領導必須承擔失職失察的管理責任，如何處理就看你們單位的規章制度。根據《最高人民法院關於審理單位犯罪案件具體應用法律有關問題的解釋》第三條規定：“盜用單位名義實施犯罪，違法所得由實施犯罪的個人...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
一、集團公司下屬子公司和分公司的區別是什麼子公司和分公司都是總公司的下屬公司，但二者實質上有較大的差別。(l)最大的差別是，子公司是獨立的企業法人，擁有自己的名稱和獨立的財產.而分公司則不是獨立的企業法人，名稱和...
財政局財政局擔保公司成立的條件是什麼呢？1.設立信用擔保機構註冊資金不得低於5000萬元，其中實物不超過20%;2.從事擔保業務的高級管理人員應具備國家發改委認可的從業資質，或具有2年以上從事金融業務的工作經歷。主要股...
項目部對外籤合同一、項目部是否經授權：若項目部經過乙公司授權以自己的名義和丙公司簽定的合同，乙公司就應承擔全部責任。因為，無論是從代理理論上講，還是從法人理論上講，無獨立承擔責任能力且經過法人授權的項目部簽定合...
一、出版社下屬公司合同的簽訂有法律效力嗎？有法律效力的；下屬公司沒有法人資格，因此，無權對外簽訂合同，但如果合同已履行或部分履行，一般認為是有效的。如果合同尚未履行，公司不承認該合同的效力，一般認為是無效的，但公司對合...
下屬公司包括子公司、分公司、加盟公司。子公司與分公司都是總公司的下屬公司，分公司是總公司的下屬公司，也是公司存在的一種形式。分公司是與總公司相對應的一個概念。《公司法》第二十條公司股東應當遵守法律、行政法...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
如果公司以能力不足無法勝任工作為由辭退，必須先進行職業培訓,再轉崗，如果轉崗後還是無法勝任，根據公司規章制度，可以辭退。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條，用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退），勞動者有下列情形之...
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公...
在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...
高校企業改制的由來由於高校企業普遍存在產權不清、註冊資金不實、投資主體地位不落實等問題，為了依法保護學校權益，有效規避企業經營風險，2001年11月，國務院辦公廳轉發體改辦、教育部《關於北京大學、清華大學規範校辦企...
1、召開公司股東大會，研究股權出售和收購股權的可行性，分析出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展，並對收購方的經濟實力經營能力進行分析，嚴格按照《公司法》的規定程序進行操作。2、出讓和受讓雙方進行實質性的協...
一、什麼情形下屬交通肇事逃逸(一)明知發生交通事故，交通事故當事人駕車或棄車逃離事故現場的;(二)交通事故當事人認為自己沒有事故責任，駕車駛離事故現場的;(三)交通事故當事人有酒後和無證駕車等嫌疑，報案後不履行現場...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...
項目部可以簽訂合同嗎可以。只要是在承包人授權的範圍內，項目經理部就可以對外簽訂合同。法律依據《合同法》。...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
視情況而定。如果下屬是在工作期間犯錯或犯罪了，領導因疏於管理，沒有及時發現下屬的過錯行為或犯罪行為，或者是領導雖然發現了，但是卻視而不見，給所屬單位造成損失的話，那領導一定是要承擔責任的。如果領導對自己所管轄範圍...
企業做出調崗決定，員工是否應無條件服從工作崗位通常決定了員工的工作內容，其具有相對的穩定性和可預見性，在勞動合同締約當初，員工即把工作崗位的名稱、內容等作為決定“是否簽約”的重要依據，在勞動合同簽訂以後，勞動者和...
一、公司與公司所屬企業之間的合同法律關係公司與公司所屬企業在合同上的關係分兩種情況。公司與分公司之間存在從屬關係，公司與子公司之間是平等合同主體關係。分公司是公司的派出機構，不具有法人資格，不能獨立簽署合同...
集團破產下屬的公司怎麼辦1.集團和子公司都是具有法人資格的，集團破產清算的，不會連累子公司也進行清算，集團的債務由集團財產承擔。2.法律依據：《中華人民共和國公司法》第十四條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公...
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