關於國有企業的法律百科

國有企業人員失職罪怎麼處罰
律師解析:國有企業人員失職罪的處罰是:國有企業的工作人員由於嚴重不負責任,造成國有企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,一般會處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,應當處三年以上七...
國有企業瀆職罪究竟可以追究什麼刑事責任
國有企業瀆職罪究竟可以追究什麼刑事責任1、犯此罪造成國有公司、企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。2、法律依...
國有企業建設施工招投標領域的法律風險及防控
國有企業建設施工招投標領域的法律風險及防控2022年是國有企業合規管理的強化年,不同於一般企業只需要遵循“合法性”的標準,國有企業同時還需要兼顧“合規性”,以實現黨的領導與公司治理有效融合。尤其在建設工程施工領...
國有企業人員失職罪怎麼判刑
律師解析:國有企業人員失職罪的判刑是:國有企業的工作人員由於嚴重不負責任,造成國有企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,一般會處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,應當處三年以上七...
國有企業如何做股權變更
股權變更如何做股權交易各方在簽訂股權轉讓協議並完成股權轉讓交易以後至企業變更股權登記之前,負有納税義務或代扣代繳義務的轉讓方或受讓方,應到主管税務機關辦理納税(扣繳)申報,並持税務機關開具的股權轉讓所得繳納個人...
國有企業董事會由什麼樣的人員組成
一、國有企業董事會由什麼樣的人員組成董事會由各董事組成。董事會作為股東大會或者股東大會的力機構的業務執行機構,負責公司或者企業和業務活動的指揮和管理,對公司股東大會或者股東大會負責並報告工作。董事會必須執...
國有企業資產重組程序
資產重組的方式上市公司資產重組分為五大類:(1)收購兼併。(2)股權轉讓,包括非流通股的劃撥、有償轉讓和拍賣等,以及流通股的二級市場購併(以公告舉牌為準)。(3)資產剝離或所擁有股權出售,是指上市公司將企業資產或所擁有...
國有企業瀆職罪是否可以追究刑事責任
國有企業瀆職罪是否可以追究刑事責任1、對於構成國有企業人員瀆職罪的犯罪分子,可以追究的刑事責任為:犯此罪造成國有公司、企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭...
國有企業人員失職罪既遂如何判刑
律師解析:國有企業人員失職罪既遂的判刑量刑為:判處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。國有企業人員失職罪既遂是指國有企業的工作人員,由於嚴重不負責任或者濫用職權...
構成國有企業人員失職罪一般會怎麼判
律師解析:國有企業人員失職罪既遂一般怎樣判刑,要依據犯罪的情節而定:犯此罪致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。國有公司、企業、事業單...
國有企業改制的流程會是怎樣規定的
國有企業改制的流程會是怎樣規定的1、制訂改制方案;2、職工代表大會決議及上級主辦單位或主管部門同意改制的批覆;3、產權界定;4、整體資產評估(含負債);5、資產確定:涉及國有資產的由國有資產管理部門確認、涉及集體...
國有企業設立一個一人公司
一人公司如何設立一人有限責任公司簡稱“一人公司”、“獨資公司”或“獨股公司”。一人有限責任公司有兩個基本法律特徵,一是股東人數的唯一性,二是股東責任的有限性。“一人公司”可分為形式意義上的“一人公司”與實...
國有企業經濟糾紛的原因
企業經濟性裁員的程序企業經濟性裁員要遵循以下程序:如果企業裁減人員二十人以下,企業職工總數百分之十以下的,企業可進行裁員,無需其他程序。如果企業裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人,但佔企業職工總數百分之十...
海南省改制關閉破產國有企業職工安置辦法
山西省破產企業職工安置辦法《勞動合同法》第47條第一款規定:“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資...
銀行主任國有企業人員瀆職罪
國有企業瀆職罪立案標準《最高人民檢察院公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第十六條國有公司、企業、事業單位的工作人員,濫用職權,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:(一)造成國家直接經濟損失數...
國有企業瀆職罪既遂判多久?
國有企業瀆職罪既遂判多久?國有企業瀆職犯罪一般是指國有企業人員失職罪與國有企業人員濫用職權罪,行為人犯國有企業人員失職罪或者國有企業人員濫用職權罪的,一般會被判處三年以下有期徒刑或者拘役。法律依據:《刑法》...
國有企業改制流程
企業改制下崗,養老保險金單位部分應該個人交嗎?(一)國有企業改制採取重組、聯合、兼併、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行,包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股...
滿足什麼條件會構成國有企業人員失職罪
律師解析:滿足以下條件會構成國有企業人員失職罪:1、主觀上只能由間接故意與過失構成;2、犯罪主體為國有公司、企業、事業單位的工作人員;3、犯罪客體是國有公司、企業財產權益和社會主義市場經濟秩序;4、客觀上表現為由於...
國有企業資產重組原則
資產重組的方式上市公司資產重組分為五大類:(1)收購兼併。(2)股權轉讓,包括非流通股的劃撥、有償轉讓和拍賣等,以及流通股的二級市場購併(以公告舉牌為準)。(3)資產剝離或所擁有股權出售,是指上市公司將企業資產或所擁有...
國有企業投資企業的自主清算
國有企業清算管理有什麼辦法國有企業的清算管理辦法和普通的企業基本是一樣的,主要是:第一階段破產申請與受理第二階段破產宣告:(一)法院作出破產宣告的裁定(二)破產宣告後相關事項的處理(三)清算組的設立第三階段破產清...
構成國有企業瀆職罪法院會如何量刑
構成國有企業瀆職罪法院會如何量刑構成國有企業瀆職罪法院對於犯罪行為人的量刑,是需要根據行為人實施的犯罪行為造成的危害後果、國家財產的具體損失等來確定的,如果是犯罪情節較輕的,一般是處以三年以下有期徒刑或者拘...
破產國有企業退休年齡
國有企業破產職工退休年齡企業在破產時除向法院提交財產狀況説明等文件外,還應當提交企業職工情況和安置預案,以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。新出台的企業破產法第八條規定,債務人提出破產申請的,應當向人...
國有企業改制職工身份置換補償標準是什麼
國有企業改制職工身份置換補償標準是什麼法律意見:解決了員工經濟補償金的來源問題,就涉及到經濟補償金的標準問題。根據改制主體的性質不同,其員工的身份也有所不同,因此解除勞動合同的經濟補償金標準也有所不同。(一)國企...
國有企業解除勞動合同流程
企業解除勞動合同流程用人單位單方解除勞動合同的,應當履行如下程序:(1)製作書面解除勞動合同通知書,並且送達給勞動者,解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據。(2)應當事先將解除勞動合同理...
國有企業改制和重組
國有企業改制是重組嗎國有企業改制是重組。...
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