關於職務行為的法律百科
一、替公司打借條屬於職務行為麼《民法典》第六十一條依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律後果由法人承受。法人章程或者法人權力...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公...
很多單位的人所從事的行為產生了責任的承擔後果，怎麼區分職務行為或者是個人的行為在實踐當中是具有難點的，關於什麼是職務行為，怎麼區別職務行為和個人的行為很多人有疑問，接下來讓小編來告訴大家職務行為與個人行為要怎...
職務行為侵權，是指國家機關或者國家機關工作人員、企業法人的法定代表人和其他工作人員，在執行職務中侵犯他人合法權益並給他人造成經濟損失的行為。一般如果員工在執行工作任務時對他人造成侵權的，有用人單位對侵權責任...
我們大家肯定都知道我們的工作單位有的時候會讓我們出去去執行公務，然後有的時候公務處理的時候可能有一些麻煩，喲肚餓時候可能也會出現一些避免不了的問題，對於這樣的時候出了問題的話是屬於職務行為。那麼如何證明職務...
一、法定代表人的職務代表行為的規定有哪些公司法人是一種法律擬製實體，依法定而獲虛擬人格，並得依自由意志為商業交往行為。然法人畢竟非自然人，其本身只是由“法律零件”製成的一具軀殼，唯待特定(一個或若干)自然人將其...
一、職務行為交通事故侵權責任由誰承擔?用人單位的工作人員因執行工作任務發生交通事故致人受損的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。《民法典》第一千一百九...
民事判決書民事判決書有：一審程序的民事判決書、二審程序的判決書和審判監督程序的民事判決書等幾種類型，如何寫好民事判決書是法律寫作的重要研究內容之一，民事判決書也是法律界常用的一種應用寫作文體。1、一審判決書...
一、關於員工職務行為的侵權責任的規定是什麼?關於員工職務行為的侵權責任的規定是：員工在工作中使用了非法的手段實施了侵權行為的，需要承擔侵權責任。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。侵...
如何認定職務行為是否屬於職務行為，可以從以下幾個方面把握：一、是行為是否有經營者的授權，是否是有僱傭關係的工作人員所為。二、是行為是否發生在工作時間、工作場所。三、是行為是否以經營者的名義或身份實施。四、是...
職務行為的責任承擔認定依據是怎樣的首先，企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。國家機關或者國家機關的工作人員在執行職務中侵犯公民、法人的合法權益造成損害的，應當承擔民事責任。其次，最...
是否為職務行為?一房兩賣，肯定有一真來有一假，而假的買賣在法律上首先屬於欺詐，如果該欺詐被單位認可，例如單位收錢，則該欺詐行為屬於職務行為。是單位虛構事實，否則，屬於個人行為。如果該款及時返還給購房者，此時，只屬於民事...
???對於法定代表人的職務行為，法定代表人需直接承擔民事責任的情況有哪些？公司老闆，或被稱為董事長、總經理，在生意場上叱吒風雲，總給我們風光無限的感覺。殊不知，在風光的背後，也有着常人無從感受的辛苦與壓力。作為“一家...
每個人都有受到法律保護的權利，可能是人身權利，也可能是財產權利，這些權利其他人是不可以侵犯，但實踐中會出現各種各樣的侵權行為，如盜竊、無意損害等，遇到侵權行為不要選擇忍讓，要選擇通過侵權法規維權。精選律師·講解實例...
職務行為是必須要發生在正常的工作時間，並且是通過自己的職務去實施相關的做法的，工作人員公司在執行職務行為的過程當中，不管是給其他機構或者公民個人造成的任何的損害，職務行為有與之相對應的賠償責任，甚至，有些違法的職...
上訴狀分為刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程序，向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提...
一、履行職務行為交通事故沒有買交強險還能索賠嗎?履行職務行為交通事故沒有買交強險還能索賠的。發生車禍肇事方需要支付賠償的內容有：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費...
一、職務行為的構成要件有哪些1、主體侵權行為的主體是國家機關或國家機關工作人員。2、性質侵權行為的發生必須是執行職務所致。法人、其他組織法定代表人、負責人以及工作人員的職務行為是代表或代理所在單位實施，因...
對於法定代表人的職務行為，法定代表人需直接承擔民事責任的情況有：因法定代表人的故意、過失或者違反法律行政法規或公司章程的規定而給公司造成損失，公司有權就該損失向法定代表人主張賠償責任。根據《民法典》第六十二...
《民法》上規定的職務行為都有哪些規定在我國相關職務人有權行使自己手中的權利，進行相應的職務行為。但我國的法律有着明確的規定，這類人員在進行行使時要擔負一定的責任和義務。那民法上規定的職務行為都有哪些規定呢...
什麼是職務行為侵權職務行為侵權，是指國家機關或者國家機關工作人員、企業法人的法定代表人和其他工作人員，在執行職務中侵犯他人合法權益並給他人造成經濟損失的行為。一般如果員工在執行工作任務時對他人造成侵權的，有...
一、職務行為侵權責任連帶責任需要承擔嗎?職務行為侵權責任連帶責任需要承擔的。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。侵權責任是任何人都對他人承擔這樣一種義務，即不因為自己的錯誤(過錯)行...
可以的，因職務行為造成第三方損害的，應當由單位承擔賠償責任。但如果員工是故意或者有重大過失的，單位對外賠償後，可以根據實際情況向員工進行追償。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》...
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應寫明其姓名、性別、年齡、民族、籍貫、工作單位、職業和住址等。如系法人提起訴訟的