關於勞動局的法律百科
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。也就是説簽訂勞動合...
我，辭工後廠方一直拖欠工資，去勞動局多次協商未果，應該怎麼辦你好，一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭...
一、石家莊勞動局律師收費嗎?律師提供法律服務是收費的，在河北，律師代理的勞動爭議不涉及財產關係的，可以計件收費，每件收費數額可在3000元至30000元，涉及財產關係的，按標的額比例收費，收費依據如下：1、標的額10萬元(含)以下...
勞動合同要去勞動局備案《勞動合同法》第十六條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效”。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。勞動合同需...
工傷可以自己去勞動局做工傷鑑定嗎？完全可以的。自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。...
一、老闆亂扣員工的工資勞動局怎麼樣處理用人單位應當依法按期支付工資，無故拖欠、剋扣工資屬於違法，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯繫電...
勞動局投訴怎麼寫您好，關於這個問題，我的解答如下,去勞動局投訴怎麼寫投訴書投訴人姓名：性別：年齡：工作單位：工作單位住址：家庭住址：聯繫電話：被投訴單位名稱：法人代表(負責人)姓名：性別：年齡：單位地址：電話號碼：事實與理由：包括：投訴...
一、自離不發工資找勞動局是否有用自離不發工資找勞動局有用。自離老闆不發工資是違法的，勞動者可以通過以下途徑解決：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部...
濟南市勞動局工傷鑑定委員的工作職責是什麼(1)省(自治區、直轄市)級勞動鑑定委員會的職責是：貫徹落實國家有關勞動鑑定工作的政策、法規和規章;制定本地區勞動鑑定工作的規章制度;對全省各級勞動鑑定組織的工作進行業...
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。也就是説簽訂勞動合...
長沙市工傷鑑定時間安排是什麼根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向...
替朋友打聽一下如何向勞動局投訴索要拖欠工資直接到用工所在地勞動監察部門投訴就可以。如果拖欠工資雙方有糾紛、異議（如出勤天數、月工資額未在勞動合同中明確、計件單價爭議等）則需到勞動仲裁部門。投訴越快越好便於...
勞動局處理合同糾紛嗎,具體規定有哪些勞動局處理合同糾紛，勞動局處理勞動糾紛時也只是進行簡單的調解，當發生勞動糾紛時，勞動者可以向勞動仲裁委申請仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議...
律師解析：勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。首先，勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；(二)檢查用人單位遵守勞...
深圳市勞動局電話多少深圳市勞動局(即深圳市人力資源和社會保障局)的電話號碼：深圳市人力資源和社會保障熱線：0755-12333，地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園。...
老闆不發工資，找勞動局投訴和仲裁委員會仲裁有用嗎用人單位拖欠工資，你到勞動部門舉報，屬於一種檢舉行為，勞動部門可以依據法律規定進行調查，如情況屬實會予以處罰，並責令發放工資，但此途徑純屬行政的力量，對勞動者本身的權益...
工傷賠償律師，是不是要在勞動局申請如果是勞務關係，或者已經超過工傷認定時限，可以直接向人民提起民事訴訟；其他情形，人民應當駁回。r《工傷保險條例》r第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的...
勞動局工傷賠償多少錢工傷賠償待遇不是由勞動者局支付。職工工傷賠償標準：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提...
社會保障第二十四條徵收集體土地安置對象符合城鎮低保政策的，依法納入城鎮居民最低生活保障。基本養老保險等社會保障按相關政策執行。第二十五條人力資源和社會保障部門負責集體土地徵收補償安置對象的就業培訓和再就...
申請工傷認定在勞動局還是在行政中心呢到勞動局找工傷科，並帶以下材料，根據《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷...
一、職工工資不合理是否能去勞動局告職工工資不合理，勞動者是否能去勞動局申請勞動仲裁，要求用人單位合理支付工資。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
青島市勞動仲裁申請書通用版申請人：（姓名），性別：______，年齡：______，民族：______，身份證號碼：_______________________，聯繫電話：_______________，家庭住址：_______________________，委託代理人：____________。被申請人：（單位名稱），單位類...
勞動局通知去醫院工傷鑑定要帶哪些材料？工傷認定書原、複印件。1、填寫完整的勞動能力鑑定申請表(申請表在受理機構領取)；2、工傷認定書的原件和複印件；3、醫療機構診治工傷的有關資料。勞動能力鑑定委員會收到勞動能力...
流產有假期嗎有。1、依據國務院頒佈的《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。2、依據上述規定過地方政府又做了具體的規定，比如廣東省的規定是：女職工...
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