關於目標的法律百科
績效目標不合理不能作為是否“勝任工作”的依據，企業該怎樣設定績效目標企業設定績效目標應注意以下幾點：（1）績效指標需與員工的工作內容相關（2）量化為佳；（3）考核者與被考核者雙方約定並存檔；（4）須有日常工作數據記錄。設定的績效...
反不正當競爭法的目標就反不正當競爭法的目標問題而言經營者不得實施下列混淆行為，引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯繫：（一）擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標識；（二）擅自使用他人...
土地承包權取得的土地使用權是一種物權，按照《物權法》規定，屬於用益物權。土地使用權出讓是以土地所有權與土地使用權分離為基礎的。土地使用權出讓後，在出讓期限內受讓人實際享有對土地佔有、使用、收益和處分的權利，其...
安全目標管理責任書{子問題開始}安全目標管理責任書範本（一）（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產責...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
勞動者在進行工作的過程中，是有可能因為工作的原因而受到傷害的，這是在進行工傷鑑定以後有效的，就可以進行工傷賠償了。但是在進行工傷待遇辦理的時候也是會有相關的一些業務的。本文就為大家整理了關於工傷待遇辦理業務...
學校安全目標責任書{子問題開始}學校安全目標責任書範本（一）圖書室是進行教學的重要基地，為確保圖書室安全，防止人員傷亡事故，使國家財產免遭損失，並優化學校環境，保證教學、科研的正常進行，制定本責任書。一、所有在圖書室工...
社會保障第二十一條 規定 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭...
知識產權仲裁的優勢知識產權仲裁具有如下幾個優點：1、更易於實現公正。這主要是因為涉及知識產權的糾紛通常都有很強的技術性，審理起來遠比一般的案件更為複雜。仲裁可以聘請技術專家參與，消除糾紛中的技術障礙，有利於實...
融資租賃業務和商業保理業務的區別在融資租賃與商業保理經常流行的一句話：租賃保理不分家！越來越多的融資租賃公司開設商業保理公司或者開辦商業保理業務，商業保理公司也陸續成立融資租賃公司，那麼融資租賃與商業保理有什...
每個人都有受到法律保護的權利，可能是人身權利，也可能是財產權利，這些權利其他人是不可以侵犯，但實踐中會出現各種各樣的侵權行為，如盜竊、無意損害等，遇到侵權行為不要選擇忍讓，要選擇通過侵權法規維權。精選律師·講解實例...
安全生產責任目標管理制度和安全生產目標管理責任書一樣嗎一樣、責任和責任追究不一樣。二，後者是協議書。一。三。前者是管理制度、適用範圍不一樣。安全生產責任目標管理制度適用於企業所有人員。前者的責任相對來説...
關於2005年城市社區衞生服務發展目標的意見為加強社區建設，構築新型城市衞生服務體系，推動三項改革同步開展，滿足廣大居民的衞生服務需求，根據《關於城鎮醫藥衞生體制改革的指導意見》和《關於發展城市社區衞生服務的若干...
看具體情況來判定：其一、如果尾隨作案目標的行為是為了犯罪，準備工具、製造條件的行為，則尾隨作案目標是犯罪預備；其二、不符合上述情況的，尾隨作案目標不是犯罪預備。《刑法》第二十二條為了犯罪，準備工具、製造條件的，是犯...
國務院最新制定的中國殘疾人事業發展綱要，提出了哪些目標綱要提出的主要目標有：1、到2020年，殘疾人權益保障制度基本健全、基本公共服務體系更加完善，2、殘疾人事業與經濟社會協調發展；殘疾人社會保障和基本公共服務水平明...
績效考核目標責任書績效考核目標責任書（一）一、崗位類別和聘期姓名任職部門財務部職務財務總監入職時間____年____月____日聘期____年____月____日~____年____月____日考核期____年____月____日~____年____月____日二、...
企業併購怎樣選擇目標公司企業併購這樣選擇目標公司：1、目標公司應適合收購方自身發展戰略；2、收購方和目標公司的相關程度與目的相聯繫；3、符合收購方自身管理能力和經濟實力；4、收購方與目標公司具有可溶性；5、目標公司...
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...
信息安全保密工作目標責任書為了進一步落實我局（公司）的網絡安全與信息安全管理責任，確保網絡安全與信息安全，做好機關保密工作，特制定本責任書。一、總體目標按照“主管領導負責、預防為主、制度防範與技術相結合”的原則...
知識產權仲裁的優勢知識產權仲裁具有如下幾個優點：1、更易於實現公正。這主要是因為涉及知識產權的糾紛通常都有很強的技術性，審理起來遠比一般的案件更為複雜。仲裁可以聘請技術專家參與，消除糾紛中的技術障礙，有利於實...
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
集體合同與勞動合同的關係是什麼1、勞動合同規定的勞動者的個人勞動條件和勞動標準不得低於集體合同的規定，否則無效。2、勞動合同約定不明時，適用集體合同的規定。勞動合同法第18條規定：“勞動合同對勞動報酬和勞動條件...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
勞動爭議仲裁庭是否有一般仲裁庭仲裁庭是對某一爭議案件進行仲裁審理活動時的組織形式。它根據仲裁庭仲裁員人數，可分為獨任仲裁誕與合議仲裁庭，並沒有一般仲裁庭的説法。1、獨任仲裁庭。即仲裁庭由一人組成，獨任審理;獨...
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房，是指由國家提供政策支持，各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
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