關於工傷糾紛的法律百科
工傷糾紛如果不知道廠名要怎樣如果工傷認定不知道單位名稱的，是可以到工商局查詢用人單位名稱和營業執照的。1、事故發生後，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。2、經勞動部門認定為工傷後，由勞動能力鑑定委員會評定傷...
已經離職工傷復發怎麼辦工傷職工工傷復發，經向市勞動能力鑑定委員會申請，確認需要治療的，享受依法規定的工傷待遇。已參加工傷保險的職工患職業病病情加重的，視同工傷復發。被鑑定為一級至四級傷殘等級的未參加工傷保險的...
工傷保險怎麼開户,法律上該如何規定法律分析工傷保險開户需要提交營業執照原件及複印件、工傷保險費費率核定表到工傷保險處辦理參保登記，按照營業執照確定單位行業類別和繳費費率，申報繳費、繳費核定。法律依據《工傷...
工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的1.根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支...
工傷保險長期待遇年審怎麼做1、每月領取傷殘津貼、護理費、供養親屬撫卹金的人員需要攜帶户口本,身份證原件及其複印件等,如果本人不方便年審者,代辦人需要提供年審表及上述資料社保局相應辦事處進行年審。2、領取長...
工傷糾紛訴訟訴訟時效多少年工傷認定訴訟時效一般為3年，該訴訟時效自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算，工傷認定的時間一般為一年。訴訟時效超過二十年的，人民法院一般不予保護，特殊情況可以申請...
發生工傷之後應該怎麼來做1、發生工傷後，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷;若沒有，則需儘快蒐集勞動關係證據，一年之內申報工傷。2、待社保局認定為工傷，...
公證共同財產您好！關於您諮詢的“公證房屋可否公證共同財產”問題回覆如下：一、夫妻公證共同財產需要滿足的條件：1、必須是合法結婚的夫妻雙方。2、夫妻雙方必須是真實自願進行共同財產公證。3、夫妻雙方親自辦理公證，不...
四級工傷退休待遇工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定...
上海單位的工傷保險怎麼辦理首先來説是要進行辦理程序：辦理參保登記後，攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開户手續，按照營業執照確定單位行業類別和繳費費率，其次是工傷保險費費率核定表。最後，營業執照原件及複印件。...
工傷糾紛如果不知道廠名要怎麼辦如果工傷認定不知道單位名稱的，是可以到工商局查詢用人單位名稱和營業執照的。1、事故發生後，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。2、經勞動部門認定為工傷後，由勞動能力鑑定委員會評定...
工傷死亡糾紛律師費參考價格是多少(一)不涉及財產關係的：2000元-30000元/件。上下浮動幅度：20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關係的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費：標的額費率10萬元以下的部...
怎麼買員工工傷保險,法律是如何規定的法律分析單位要購買員工的工傷保險的，需要在與員工建立勞動關係之日起的三十日內到社保經辦機構申請購買，在社保經辦機構進行登記之後，用人單位就可以按照單位員工的工資總額和繳費...
一般工傷保險應該如何辦理辦理工傷保險的流程：1.用人單位攜帶勞動合同、勞動者身份證明、營業執照等資料到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續；2.填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險...
工傷保險不給報銷怎麼解決1、由單位承擔。2、社保局認定是工傷的，單位沒繳納工傷保險，所有費用單位承擔，單位不支付去申請勞動仲裁。3、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇...
在職職工因病死亡可以獲得賠償嗎2019在職職工因病死亡可以獲得賠償，企業職工非工死亡應享受三項待遇，喪葬費，一次性救濟金和供養直系親屬生活困難補助，喪葬費為職工兩個月平均工資，救濟金因供養直系親屬人數而定，困難補助按...
上下班途中受傷受勞動法保護嗎職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作...
工傷事故糾紛起訴狀怎麼寫能立案訴狀可以立案的寫法為應當載明訴訟請求;事實和理由;原告的姓名、性別、民族、年齡、出生年月日、身份證號、住所、聯繫方式;被告的名稱、住址、法定代表人姓名。《中華人民共和國民事...
工傷備案超時怎麼去處理,有哪些規定工傷備案超時的可以按照人身損害賠償向法院提起訴訟，要求單位給予賠償。如果用人單位沒有在規定時間內提出工傷認定申請的，則在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關...
工地受傷老闆不賠償該如何處理工地受傷老闆不賠償可以從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，老闆未繳納工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。《工傷保險條例》第十七條職工發...
椎間盤突出如何認定工傷職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定...
外地人怎麼在本地上工傷保,具體規定有哪些外地人在本地上工傷保險的方法：工傷保險是不由個人繳納的，所以要在本地找一份工作，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申...
工傷賠償糾紛怎麼樣算依照條例計算賠償金額。一般説來，賠償金額=1-10級一次性傷殘補助金+1-6級傷殘津貼（按月享受）+5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金+停工留薪期工資+停工留薪期護理+評殘後的護理費+住院伙食...
輕微工傷可以賠償嗎可以。輕微工傷，最終如何賠償，要看鑑定出來的級別才知道相應的賠償，如果鑑定出來，沒有達到評級的標準，則用人單位無需按照《工傷保險條例》其中的傷殘等級賠償標準進行賠償，只需支付勞動者工資、醫療費、...
員工上下班路中發生交通意外，公司要負責嗎工人下班路中遇到交通意外，如果本身負主要職責或者全部職責，用人單位只能享有交通意外賠付（單位不再賠付）；如果本身負同等職責或者次要職責乃至不負職責，應當認定為工傷，在得到肇事方...
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