關於講話的法律百科

企業勞動爭議調解講話
企業勞動爭議調解的程序根據上述規定,勞動部制定並頒佈了《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》企業勞動爭議調解的程序包括下述幾個階段:1、申請與受理。當事人的調解申請應當做到:爭議事實清楚,儘可能有依據和證據,...
企業改制會議講話
關於企業改制尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:勞動合同法解答200問(1-25)勞動爭議常見問題解答勞動法系列法律勞動合同糾紛問題...
在企業知識產權班上的講話
我國知識產權在法律上的保護有哪些我國知識產權法主要包括《商標法》、《專利法》、《著作權法》、《反不正當競爭法》等基礎法律制度,以及《植物新品種保護條例》、《集成電路布圖設計保護條例》、《地理標誌產品保護...
企業年金委託人講話
如何選擇委託人近年來立法步伐較快,訴訟案件程序上的規定越來越嚴格,當事人稍有不慎,即有可能喪失實體權力。委託律師代理訴訟,是必要的,可以避免程序否定實體的事情發生。現在,更別説將來,打官司不找律師的當事人將越來越少...
簽訂合同講話
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來説,經常需要進行一個投標和招標的這...
社會撫養費徵收講話
社會撫養費徵收標準社會撫養費的徵收標準,分別以當地城鎮居民年人均可支配收入和農村居民年人均純收入為計徵的參考基本標準,結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節,確定徵收數額。社會撫養費的...
商標侵權內容講話
商標侵權賠償我國目前司法實踐是,商標侵權賠償原則上:使原告權利恢復到沒有被侵權的狀態。《商標法》也明確了侵權賠償數額計算依據的優先次序,即賠償數額首先按照權利人所受損失確定,在難以確定情況下,才可按照侵權人在侵...
計劃生育羣眾滿意度 - 講話
請問計劃生育滿意度調查問卷有哪些法律問題?羣眾滿意度調查問卷;1.請問您是否知道政府對實行計劃生育家庭有獎勵扶;⑴知道√⑵不知道;2.請問去年10月以來,你們村有沒有發放獨生子女;3.請問你們村有無計劃生育村務公開欄和舉...
鎮職工養老保險擴面徵繳講話
事業單位職工養老保險繳費標準單位繳費比例,基本養老保險為20%,職業年金為8%;繳費工資基數,為本單位參保工作人員的個人繳費工資基數之和。個人繳費比例,基本養老保險為8%,職業年金為4%,由單位代扣代繳。個人繳費工資基數,按...
行政複議委員會的講話材料
行政複議委員會問題需要怎麼處理?1、行政複議以行政爭議和部分民事爭議為處理對象;2、行政複議直接以具體行政行為為審查對象;3、行政複議以合法性和合理性為審查標準;4、行政複議以書面審理為主要方式;5、行政複議以行政...
保險理賠會領導講話
保險理賠車主在理賠時的基本流程:(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查...
簽訂合同領導講話
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來説,經常需要進行一個投標和招標的這...
勞動爭議調解大賽上的講話
什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...
股東大會董事長講話
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...
環境污染攻堅 - 講話
環境污染由於人們對工業高度發達的負面影響預料不夠,預防不利,導致了全球性的三大危機:資源短缺、環境污染、生態破壞。環境污染指自然的或人為的破壞,向環境中添加某種物質而超過環境的自淨能力而產生危害的行為。(或由於...
社區服刑人員訓誡講話
服刑人員減刑有哪些程序1、對於被判處無期徒刑的罪犯的減刑,執行機關應當提出經省、自治區、直轄市監獄管理機關審核同意的監獄減刑建議書;2、對於被判處有期徒刑(包括減為有期徒刑)、拘役、管制的罪犯的減刑,執行機關...
庭審實質化的講話
實質審查的生效發明專利的實質審查發明的實質審查是在專利局實審部門進行的,審查員通過檢索國內外專利文獻、公開出版物來評價專利申請的“新穎性”“創造性”和“實用性”,同時還要對專利文件撰寫是否符合要求進行審查...
勞動爭議調解講話材料
什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...
徵收社會撫養費 - 講話
徵收社會撫養費講話現在是怎麼徵收的啊?根據違法生育或者非法收養的性質、情節和收入取證情況,確定下列社會撫養費徵收標準:1.符合再生育一個子女的條件,未取得生育證生育的,按照上年度總收入的百分之三十徵收。徵收社會撫...
勞動爭議調解組織講話
勞動爭議調解組織有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》,發生勞動爭議,當事人可以到三類調解組織申請調解:企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議...
保險理賠現場會講話
保險理賠車主在理賠時的基本流程:(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查...
無抵押貨款培訓講話
無抵押貸款無抵押貸款,又稱無擔保貸款,或者是信用貸款。不需要任何抵押物,只需身份證明,收入證明,住址證明等材料、向銀行申請的貸款,銀行根據的是個人的信用情況來發放貸款,利率一般稍高於有抵押貸款,客户可根據個人的具體情...
知識產權企業沙龍領導講話
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...
勞動爭議調解班講話
什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...
勞動爭議調解講話
什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...
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