關於因式分解的法律百科
土地徵收是指國家為了公共利益需要,依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地,並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性,根據行政合...
格式合同指全部由格式條款組成的合同,只有部分是以格式條款的形式反映出來的,則這部分條款稱之為普通合同中的格式條款。採用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務,並採取合...
律師解析:1、格式條款在發生爭議時,不能按照提供格式條款的一方的特別理解來解釋,也不能按照相對方在訂立該合同時的特定情形下的理解來解釋,而應當按照通常的理解來解釋。所謂通常的理解,是指通常情形下會訂立該合同的一...
因病羈押可以取保候審嗎因病羈押,符合取保候審條件的,可以取保候審。《刑事訴訟法》第67條規定,人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候審:(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加...
不需要,但另有約定的除外。根據法律規定,公司合併或者分立的,只需有各方協議,以及編制資產負債表及財產清單,再按時通知債權人即可,並不需要成立清算組進行清算。只有在公司因《公司法》第一百八十條第(一)項、第(二)項、第...
著作權,是指文學、藝術、科學作品的作者對其作品享有的權利(包括財產權、人身權)。在中華人民共和國境內,凡是中國公民,法人或者非法人單位的作品,不論是否發表都享有著作權;外國人的作品首先在中國境內發表的,也依著作權...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
因曠工解除勞動合同合理嗎《勞動合同法》第三十九條規定勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損...
根據我國有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限...
在夫妻感情破裂的因素中,男方有外遇是比較常見的一種,這時女方可以要求離婚。在辦理離婚手續時,雙方應該確定離婚財產分割方案,並簽署有關協議,將共同財產範圍、分配方式等重要事項確定下來。那麼因為外遇離婚財產分配方式...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
律師解析:理解因感情不和分居兩年的具體方式為:因感情出現列痕,或雙方沒有感情基礎,而導致雙方連續分開居住,不履行夫妻法定義務,達到兩年的時間。且因感情不和分居滿二年,向法院起訴離婚,法院經調解無效,確認屬實的,應當判決離...
一、因施工方違約解除合同的方式有哪些?因施工方違約解除合同的方式有三種:協商解除、約定解除和訴訟解除。當事人雙方經過協商,達成一致可以導致合同的解除;當事人也可以在合同中約定一方行使解除權的條件,待條件成就時...
一、公司因合併或分立解散需要清算嗎?公司因合併或分立解散需要清算,公司合併,應當由合併各方簽訂合併協議,並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日內通知債權人,並於三十日內在報紙上公告。債權...
公司可能因為以下這些原因解散:(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;(二)股東會或者股東大會決議解散;(三)因公司合併或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;(...
該如何理解因感情不和分居兩年1、因感情不和分居兩年要作以下理解:因感情不和分居兩年一般指的是夫妻雙方因感情存在問題,分開居住,且互不履行夫妻之間的義務,連續不間斷的分居滿兩年及以上的感情狀態。2、法律依據《中華...
公司解散的原因有以下這些:(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;(二)股東會或者股東大會決議解散;(三)因公司合併或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;(五)人...
一、解除裝修合同的原因當事人具有相應的行為能力;意思表示真實;內容不違反強行法規範和社會公共利益;採取適當的形式。法律規定的其他情形。法律針對某些具體合同規定了特別法定解除條件的,從其規定。1.因不可抗力致...
《民法總則》(自2021年1月1日起廢止)第六十八條有下列原因之一併依法完成清算、註銷登記的,法人終止:(一)法人解散;(二)法人被宣告破產;(三)法律規定的其他原因。法人終止,法律、行政法規規定須經有關機關批准的,依照其規定...
因分居而引起的起訴離婚法院過多久才能判決?可由雙方協商,不能協商的,應向法院起訴離婚,法院判決離婚的標準是夫妻感情是否確已破裂,如達到這一標準的,應會判離。離婚時共同財產、債務一般平分,個人財產、債務歸個人。不存在...
公司解散的原因有以下這些:(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;(二)股東會或者股東大會決議解散;(三)因公司合併或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;(五)人...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
因為工傷解除勞動合同怎麼賠償勞動者在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位不得依照本辦法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同,即不能對勞動者使用提前通知解除和裁減人員的方式...
因拆遷解除租賃店鋪合同範本格式由於________地址馬上面臨拆遷,經雙方友好協商一致,同意解除位於________號鋪,甲、乙雙方原於________年________月________日簽訂的“房地產租賃合同”,同意該合同於________年________月...
一、法律因素企業在進行利潤分配時,應堅持法定利潤分配程序,不能以企業資本分配利潤,不能當年無利潤而動用以前年度留存收益分配利潤等,都是企業利潤分配過程中所必須遵循的法律規定。相關要求主要體現在以下幾個方面...
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