關於滑倒的法律百科
律師解析：在娛樂場所滑倒，若場所管理人未盡合理義務的，可以要求賠償。賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。因第三人的行為造...
下雨天上班路上滑倒算不算工傷下雨天上班路上滑倒算工傷。工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工...
出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時間都認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的，自然屬於工傷。即使...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
律師解析：路過餐廳滑倒摔傷醫療費根據過錯由行人和餐廳共同負責或其中的一方負責。經營場所、公共場所的經營者、管理者或者羣眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。行人滑到一般餐廳是...
一、下雨天單位門口滑倒算不算工傷?下雨天在單位門口滑倒不算工傷，工傷認定的標準是：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
消費者在賓館、商場、銀行、娛樂場所等經營場所、公共場所遭到人身等損害的，經營場所、公共場所的經營者、管理者未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。因此，消費者在酒店滑倒摔傷，酒店盡到提示管理義務的...
律師解析：如果商場未盡到安全保障義務，致使顧客在商場滑倒，造成顧客人身損害的，那麼商場就得負相關的責任,可以與商場協商賠償。如果商場採取了必要的防滑措施，盡到照顧、保護顧客義務的情況下，發生摔倒跌傷事故，商場就盡了...
出海旅遊本是一件開心事遊客沈女士卻在郵輪上滑倒導致腰椎體壓縮性骨折是遊客不夠小心還是郵輪經營者安全保障不到位？損害責任誰來承擔？【案情回顧】65歲的沈女士搭乘國際郵輪旅行前往自助餐廳用餐時途經泳池邊濕滑地面...
如果因商場地面有水導致顧客摔倒，造成顧客人身受到損害。此種情況下，商場應該承擔賠償法律責任，應當賠償顧客人身權利受到侵害而發生的醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金金等相應損失。【法律依據】《...
侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人...
一、在商場內滑倒受傷後怎麼辦商場作為一個開放性的公共場所的管理人，應盡合理限度使他人免受人身及財產損害的義務，採取必要的措施防止損害的發生或者減輕損害。如果商場未盡合理限度範圍內的安全保障義務，則應承擔相應...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
一、午休時間在單位滑倒算不算工傷?個人在午休時間滑倒受傷不屬於工傷，根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為...
律師解答：餐廳負責。律師解析：路過餐廳滑倒摔傷醫療費用由餐廳負責，但餐廳有證據證明自己已盡到安全注意義務的除外。根據相關法律的規定，如果公共場所的經營者、管理者或者羣眾性活動的組織者，沒有盡到安全保障義務，導致他...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性...
在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本...
上下班途中滑倒受傷一般是不能認定為工傷的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
律師解答：可以。律師解析：在商場滑倒，可以向經營者主張損害賠償。銀行、商場、遊樂場這些場所的經營者，是有義務保證進入場所的人員安全的。場所的經營者作為管理方，應當消除場所內的危險因素，其沒有消除甚至放任危險因素的...
下雨天單位門口滑倒算不算工傷，具體是怎麼規定的下雨天員工在單位門口滑倒的這種情況不能被認定成工傷，我國法律制度中明確規定了工傷認定的標準，一般工傷事故中，職工受傷的原因都跟工作相關，或者職工是在維護公共利益的過...
一、上班期間滑倒摔傷算工傷嗎1、屬於工傷的。2、根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...
一、服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?服務員在飯店滑倒受傷算工傷，因為在這個過程當中，它是屬於上班時間所發生的一些傷害，走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同...
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