關於不讓的法律百科
辭職老闆不讓走工資沒給完怎麼辦1、勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位，期限已到的不用老闆批准，勞動者可以依法辦理離職手續，並要求用人單位一次性付清工資。2、法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》...
勞動合同到期不讓走怎麼辦怎麼辦如果當事人提前一個月(試用期提起三天)書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。...
如果提前辭職了老闆不讓走還不給工資怎麼辦勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者可以通過以下方式來保護自己的合法權益：(1)勞動...
離婚後，女方不讓探望孩對於孩子的成長有着很大的影響，生活中很多父母吵架、離婚都拿孩子當做籌碼，夫妻感情出現了裂痕，到了無法再維持這段感情的時候，只能選擇離婚，離婚了，孩子跟隨女方生活，男方按時給付撫養費。那麼離婚後，女...
協離後民政局不讓離了可以嗎協議離婚以後民政局只要是查明雙方屬於自願就可以辦理離婚。《民法典》第一千零七十六條【協議離婚】夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面離婚協議，並親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協議...
法律規定中標了招標單位不讓做怎麼辦1、中標後甲方不能單方面廢標，單方面不履行合約的，違約方要承擔違約責任。雙方可以先就賠償進行協商，不成可以依法起訴維護自身權益。2、中標人中標後，招標人取消工程招標，不和中標人籤...
員工年假休息你好! 《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行,規定"職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天"公司一般實際都按職工在本公司年限計算帶...
一、遺囑不讓配偶繼承能夠嗎遺囑不讓配偶繼承能夠的。有特殊情況的除外。根據相關規定，自然人能夠立遺囑將個人財產指定由法定繼承人中的一人、數人繼承或不繼承。但必須要為缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必...
離婚後不讓探視孩子可以報警嗎1、離婚後不讓看孩子的，如果判決書、調解書或離婚協議規定了孩子的探視權，但在實際的履行中，一方或其父母以各種理由拒不讓另一方行使探望權，享有探望權的一方可通過所在地的居委會溝通協商，...
一、詐騙罪不讓取保有哪些原因詐騙罪不讓取保候審的原因是不符合取保候審的條件。而且對累犯、犯罪集團的主犯，以自傷自殘辦法逃避偵查的犯罪嫌疑人，危害國家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他嚴重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保...
提前30天辭職到日期老闆不讓走如何處理【問題解析】提前30天辭職到日期老闆不讓走的，員工可以直接離職並要求公司配合辦理離職手續。因為員工提前三十天書面通知單位辭職的，三十天到了，員工不需要經過公司的批准即可離職...
不讓籤試用期合同的違法嗎1、不存在試用期合同，試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限，所以所謂的”試用期合同“就是勞動合同，不籤勞動合同是違法行為。2、《中華人民共和...
行政拘留可以探望嗎《治安拘留所管理辦法（試行）》公通字（1990）4號（公安部1990年1月3日發佈，自1990年1月3日起施行）第十五條治安拘留所依法保護被拘留人的通信自由。被拘留人寄出和收到的信件不檢查、不扣押。被拘留人的近親...
一、離婚後一方不讓看孩子怎麼辦離婚了不讓看孩子，可以向人民法院起訴要求探視權，或者已經是判決離婚的，可以向人民法院申請強制執行探視權，要求對方配合探視;離婚後不直接撫養子女的父或者母有探望子女的權利，另一方有協...
我國期貨市場，在證監會及其相關單位的監管下，開始百花齊放，各類期貨產品有序的推陳出新，給老百姓也有了更多的選擇。但是，最近幾年，有部分期貨公司下面的居間商為了牟取利益，通過違規的手法開發客户，導致投資者虧損嚴重。期貨...
結婚以後女方不讓行房可以強怎麼處理根據《中華人民共和國刑法》第二百三十六條的規定，強姦罪，是指違背婦女意志，使用暴力、脅迫或者其他手段，強行與婦女發生性交的行為，或者故意與不滿14週歲的幼女發生性關係的行為。另根...
單位不讓休育兒假犯法嗎犯法的。單位不執行育兒假的規定，可以去勞動部門維護自己的權益。根據我國最新的規定，請育兒假的，工作時間至少比原來縮短1/5。請假的時間不能超過1年，可以申請2次延長，直到孩子3歲為止，具體的還要根...
律師解析：1、中標後甲方不能單方面廢標，單方面不履行合約的，違約方要承擔違約責任。雙方可以先就賠償進行協商，不成可以依法起訴維護自身權益。2、中標人中標後，招標人取消工程招標，不和中標人簽訂合同的，中標人有權主張賠償...
勞動合同到期不讓走怎麼辦怎麼辦如果當事人提前一個月(試用期提起三天)書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。...
男方提出離婚但是不讓看小孩怎麼辦夫妻雙方無論誰獲得小孩的撫養權，都不可以拒絕另一方前來看望小孩，相反獲得小孩的一方還要予以配合。因為父母與子女的關係，不因父母離婚而消除，不直接撫養子女的一方有權探視子女的權利...
房產證上所有權人錯了不讓改咋辦房產證上所有權人錯了不讓改的情況下可以起訴請求法院判決更改。不動產登記簿記載的權利人不同意更正的，利害關係人可以申請異議登記。登記機構予以異議登記，申請人自異議登記之日起十五...
經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例，是在經濟活動過程之中，不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理，因此經濟糾紛責任承擔主...
員工懷孕期間一直請假工資怎麼算員工懷孕期間一直請假工資的計算方式是有相關的生產工資計算的，因為在這種狀況之下，依然是需要工資的具體的發放，通常情況下應當履行相關的請假的手續，如果説工齡不滿兩年的話，是按照本人工...
我有探望權，對方不讓看小孩，我該怎麼辦直接撫養孩子的一方不讓對方探視孩子的，有探視權的一方可以向法院提起訴訟要求對方配合自己行使探視權。探視權是不直接撫養孩子一方的法定權利，對方應當配合有探視權的一方行使該權...
律師解析：轉彎讓直行，是大家在學車時需要遵守的基本駕駛規則，車輛左轉沒有讓行，直行的車輛撞上去發生事故，一般是左轉車輛負全責，但是有些情況下，直行車也是需要讓行的，從特殊情況來看，直行讓轉彎都是基於車流量和通行安全來考...
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