關於少繳的法律百科
土地仲裁時效土地仲裁時效：所有土地承包經營糾紛中當事人的請求權均作為債權請求權對待，參照民法通則有關普通訴訟時效期間的規定，確定了申請仲裁的時效期間。對於農村土地承包仲裁委員會以超過申請仲裁的時效期間為由駁...
偷税和少繳税款處理的區別是什麼區別在於納税義務人要承擔的法律責任是不一樣的。⒈一般納税人偷逃税款的行為是出於主觀故意，所以税務單位會對納税義務人進行行政處罰，構成犯罪的還會被判刑。⒉而納税人少交税款就不一...
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。《社會保險法》第八十六條：用...
一、不繳少繳社保費的行政處罰權規定是什麼?不繳少繳社保費的行政處罰權規定是需要由税務機關按照欠繳數額的一倍以上三倍以下進行罰款。由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的...
《税收徵收管理法》第六十八條規定：納税人、扣繳義務人在規定期限內不繳或者少繳應納或者應解繳的税款，經税務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，税務機關除依照本法第四十條的規定採取強制執行措施追繳其不繳或者少繳的税...
子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一...
律師解析：少繳税款和偷逃税款的區別在於，納税義務人要承擔的法律責任是不一樣的，一般偷逃税款是故意的，税務機關會對納税義務人進行行政判刑，構成犯罪的還會被判刑，但是少交税款不一定是故意的，也有可能是因為税務機關的原因...
企業所得税怎麼能少繳企業所得税少繳，需要符合一定的條件，才能減免。法律依據：《企業所得税法》第二十六條企業的下列收入為免税收入：(一)國債利息收入;(二)符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益;(三)在中...
按照國家規定，任何企業或個人要進行生產、經營、服務、零售等，都必須先到工商局、税務局等相關部門辦理完手續後，方可經營。工商税務中的工商一般指工商行政管理局，税務則是指税收管理職能部門，它們有各自的職責範圍，承擔相...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
少繳個人所得税可以嗎？怎麼辦呢？提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：（1）企業提供住所，是個人所得税合理避税的有效方法；（2）企業提供假期旅遊津貼；（3）購買保險公司的理財險；（4）部分計入工資單，其餘工資採取用發票報銷的方式；（5）多...
工傷賠償本人工資，公司沒按員工實際工資交繳費基數，如何維權。可通過法律途徑勞動維權。第一，用人單位需自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，並應繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，並支...
自己交養老保險和企業交養老保險退休工資待遇是否同樣【1】勞動者自己交納社會保險，男非體力勞動者60週歲可以退休。男體力勞動者年滿一般滿55週歲可以退休。【2】女非體力勞動者滿55週歲可以退休。女工人一般滿50週歲...
一、少繳税款處罰規定是什麼?少繳税款處罰規定是需要按照少繳納税款的50%以上5倍以下來進行懲罰，納税人、扣繳義務人在規定期限內不繳或者少繳應納或者應解繳的税款，經税務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，税務機關除依...
可以向當地人社局舉報，並要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以...
偷税是指納税人以不繳或者少繳税款為目的，採取各種不公開的手段，隱瞞真實情況，欺騙税務機關的行為。按照新《税收徵管法》第六十三條的規定，偷税的手段主要有以下幾種：一是偽造(設立虛假的賬薄、記賬憑證)、變造(對賬簿、...
1、土地使用税可以少繳嗎，可以不交嗎？一、土地使用税土地使用税，是指在城市、縣城、建制鎮、工礦區範圍內使用土地的單位和個人，以實際佔用的土地面積為計税依據，依照規定由土地所在地的税務機關征收的一種税賦。由於土地...
一、少繳税款和漏繳税款的區別是什麼?少繳税款和漏繳税款的區別是法律性質不一樣。漏税是由於納税人不熟悉税法規定和財務制度，或者由於工作粗心大意等原因造成的。但少繳税款可能是故意的，也有能是非主觀故意原因造成...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
偷税漏税5年後被發現只要有合法的證據也是會承擔責任的。偷税罪的追訴期為5到10年，另外，漏税是指納税人並非故意未繳或者少繳税款的行為對漏税者税務機關應當令其期限內照章補繳所漏税款;逾期未繳的，從漏税之日起，按日加...
律師解析：少繳税款和偷逃税款的區別在於，納税義務人要承擔的法律責任是不一樣的，一般偷逃税款是故意的，税務機關會對納税義務人進行行政處理，構成犯罪的還會被判刑，但是少交税款不一定是故意的，也有可能是因為税務機關的原因...
一、深圳公司少繳一個月社保補繳流程是怎樣的?員工有權要求單位按實際工資繳納各項社會保險費。同時，個人繳費部分個人承擔，但是不能要求單位將少繳納的社會保險費直接支付給個人。單位社保補繳：1、社保經辦人員帶單位社...
一、少繳税款的處罰是怎麼樣的？納税人、扣繳義務人在規定期限內不繳或者少繳應納或者應解繳的税款，經税務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，税務機關除依照規定採取強制執行措施追繳其不繳或者少繳的税款外，可以處不繳或者...
一、納税人未繳少繳税款的處罰標準是什麼?納税人未繳少繳税款的處罰標準是，由税務機關追繳其不繳或者少繳的税款、滯納金，並處不繳或者少繳的税款百分之五十以上五倍以下的罰款。《中華人民共和國税收徵收管理法》第六...
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