關於發言的法律百科
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...
隨着社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切...
不動產登記不動產登記制度早就已經實施,現在無法辦理產權不是因為沒有實行登記制度,而且因為房產尚抵押在銀行。現在可以嘗試的方法是直接起訴開發商要求辦理過户手續。即使公司已經沒人,只要沒有被吊銷或註銷,還是可以起...
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支持,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
法庭辯論怎樣發言據我國《民事訴訟法》的規定,法庭辯論怎樣發言應遵循以下順序:原告及其訴訟代理人發言。被告及其訴訟代理人答辯。第三人及其訴訟代理人發言或答辯。辯論階段主要是針對某項具體的事實或爭執點展開。其...
訴訟代理人範圍新《民事訴訟法》第五十八條規定:“當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人:(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近親屬或者工作人員;(三)當事人所在...
原告可以首先宣讀起訴狀,然後在法庭調查階段,可以向法庭出示夫妻感情確已破裂、以及能夠證明自己主張的證據,在法庭辯論階段,詳細説明要求離婚的事實和理由。如果有必要,可以委託當地律師代理訴訟。《最高人民法院關於人民...
搬遷補償機制立法調研是什麼,有什麼回答作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括:(一)被徵收房屋價值的補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級...
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...
申請公租房所需材料中低收入家庭申請公租房,由户主或其配偶向户籍所在地(或實際居住地)街道辦事處提交書面申請,填寫《南京市低收入(中等偏下收入)住房困難家庭認定申請審批表》,簽署《誠信承諾書(授權書)》,提交家庭收入...
隨着社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
訴訟離婚需要多久離婚的案件如果適用簡易程序的,在立案之日起3個月內能審結;若適用普通程序,時間則更久一些,在立案之日起6個月內審結。有特殊情況的,則可能會更長。但是因為在實踐中,如果一方起訴離婚,另一方不同意離婚,只要...
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...
為什麼現在的下崗職工反對延遲退休你好很高興為你解答關於為什麼現在的下崗職工反對延遲退休的問題。現在的工人,都想早點退休,去幹點自己喜歡的事,或者去攢點自己的私錢,好補貼生活。如果要他們延遲退休,不但是讓他們繼續...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
一、開庭前原告要準備什麼材料發言?做好陳述的準備;1.當事人及代理人基本資料,身份證原件及複印件,是有效核實當事人身份的物品。2.開庭傳票。3.主審法官地址及聯繫方式。4.如需申請法院調查取證或者進行鑑定,應當提起準備...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
簽訂合同時有什麼風險(一)合同主體的風險1、主體資質瑕疵(1)營業執照、組織機構代碼證、税務登記證、超過有效期、未經年檢等;(2)是否取得生產許可證、特殊產品經營許可證等資質文件。(3)存在簽訂合同的主體不具備相...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
如何增強工會組織的凝聚力和吸引力交流發言材料在此平台,發言材料不可能一一陳述,給個建議或提綱或可略作參考:1、把握工會組織的職責所在,真正予以發揮作用;2、切實為所在企業員工(會員)解決切身問題,維護員工權益,為員工與所...
不動產登記不動產登記制度早就已經實施,現在無法辦理產權不是因為沒有實行登記制度,而且因為房產尚抵押在銀行。現在可以嘗試的方法是直接起訴開發商要求辦理過户手續。即使公司已經沒人,只要沒有被吊銷或註銷,還是可以起...
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