關於不來的法律百科
我的網店不想開了，請問怎麼退保證金網上找的很多都是坑人的，我剛開始接觸的時候也是什麼都不會，也瞭解了很多家，也被坑過，經過自己的努力店總算是有了起色，也懂得些推廣，有想法有耐心的朋友可以互相學習都不容易，+/11../24../...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
工資要不來怎麼辦1、如果單位不給工資，建議勞動者先協商，與公司協商不成，勞動者可以蒐集相關證據，向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。2、根據《勞動法》的規定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同。你可...
瞭解民事辦案流程，能清楚我國整個民事訴訟流程，以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程，才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中，司法人員的具體辦案流...
離婚案件第一次開庭的，如果被告有正當理由沒有到庭，法院可以延期開庭審理。但是由於離婚案件的當事人一般須出庭參加訴訟，被告如果不出庭的，法院一般會向被告發出傳票，如果經兩次傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，可以拘傳。或...
目前，很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應...
交通事故逃逸當事人不來的處理怎麼辦1、可以去法院起訴，需要持交警出具的交通事故責任鑑定書向人民法院提起訴訟請求賠償。公安機關交通管理部門對經過勘驗、檢查現場的交通事故應當在勘查現場之日起10日內製作交通事...
交通事故時有發生,有的人會履行自己的責任，但是呢有一部分人，不承擔交通事故責任。如果是這樣的話，情節嚴重者應該先把傷者送往醫院，不用害怕對方不負責任，我國有法律作支柱，如果對方不出相關費用的話，我們可以請交警幫忙，如...
同村人欠債不還起訴她她不來怎麼辦開庭當天對方不來，法院可以缺席判決。1、因為欠錢起訴對方但是被告缺席的情況下法院可以進行缺席判決的。2、當債權人在訴訟時效期限內可以直接向債務人所在地的人民法院提起訴訟，在起...
交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有：法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類...
工傷鑑定後不來上班的情況要怎麼處理1、如果員工長期請假，單位批准了其請假的，不能解除勞動合同。2、對勞動者無正當理由未辦理請假手續，用人單位規章制度已有規定的，按相關規定執行；用人單位規章制度無規定而勞動者擅自離...
勞動者在受到工傷的時候，是可以帶薪休假的，但是有些勞動者就以此作為不勞而獲的藉口，在工傷醫療期滿後不來上班，那麼工傷醫療期滿後不來上班可以辭退嗎?本站小編在下文為大家做一個解答，希望對大家有所幫助。一、工傷醫療...
已婚婦女流產假有幾天？《深圳經濟特區計劃生育管理辦法》第二十一條接受節育手術的，醫院證明，所在單位按下列規定辦理，並按規定的標準給予補助：（一）安置宮內節育器的，自手術之日起准予休假3日，手術後7日內不得安排從事重體力勞...
一、離婚後不來探望孩子可以強制探視嗎?《婚姻法》解釋明確規定：對拒不執行有關探望子女等判決和裁定的，由人民法院依法強制執行的規定，是指對拒不履行協助另一方行使探望權的有關個人和單位採取拘留、罰款等強制措施，不...
勞動仲裁怎麼辦您好，關於“勞動仲裁後單位不來人怎麼辦，勞動仲裁不來怎麼辦”這個問題，我的解答如下：1、你要先從上海勞動保障網上下載仲裁申請書，填寫好，並按照要求準備證據材料，提交到企業所在地的勞動仲裁受理窗口。2、仲...
產假期間上班工資幾倍？在生活當中女方工作的時候一般都會遇到生孩子的事情，生孩子是肯定不能夠上班的，所以説我們國家對於這種情況規定的是有一定的產假就的。大家都知道在假期期間上班的話工資一般都會比平常多，往往都是...
第二次離婚訴訟多久開庭我國法律對於第二次起訴離婚立案後什麼時候開庭並沒有一個具體的規定，實踐中，起訴立案後一週內案件從立案庭轉到審判庭，審判庭分發到具體審判員處需要兩到三天，審判員一般會在一週內通知當事人領傳...
原單位待崗，但尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利勞動爭議有關勞動仲裁問題...
1、如果單位不給工資，建議勞動者先協商，與公司協商不成，勞動者可以蒐集相關證據，向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。2、根據《勞動法》的規定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同。可以向當地勞動部門舉...
公司和員工簽訂勞動合同後，請問員工無故不來上班曠工怎麼處罰曠工是一種違反勞動紀律的行為。曠工嚴重的，甚至會被用人單位除名。用人單位依據勞動紀律和規章制度的規定對其予以處分和罰款，是一種正常的企業管理。至於對...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
兩千塊欠債不還起訴她她不來怎麼辦開庭當天對方不來，法院可以缺席判決。1、因為欠錢起訴對方但是被告缺席的情況下法院可以進行缺席判決的。2、當債權人在訴訟時效期限內可以直接向債務人所在地的人民法院提起訴訟，在起...
事故認定責任書需要多久對於事故認定書期限，公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。法律依據：《道路交通事故處理程序規定》第六十二條公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日...
固原交通肇事賠償標準都有哪些呢？1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入×傷殘係數×賠償年限殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配...
一、員工主動提出離職但不來交接工作怎麼應對1、不辦理工作交接不支付經濟補償《勞動合同法》第五十條第二款的規定，“勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定向勞動者支付經濟補償的，在辦結工...
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