關於停產的法律百科
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
名譽權和隱私權一般怎樣區分名譽權與隱私權屬於人格權範疇，兩者均以尊嚴性精神利益為客體，從定義上看，名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利，而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此...
企業主在遭遇拆遷時，常常會面臨拆遷方或者村委會甚至鎮政府實施的一種“圍魏救趙”的策略：他們並不主動與被拆遷企業協商或商談拆遷補償事宜，也不催促限期搬遷或限期簽約，而是以“治理環境”、“廠區整頓”、“預備拆遷工...
公司停產未宣佈倒閉辭退員工怎麼賠償如果公司停產但未宣佈倒閉，無過錯性辭退員工的，按員工在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月的工資作為經濟補償；屬於違法辭退的，應當按經濟補償標準的雙倍來支付賠償金。法律依據：《中...
交通事故導致工傷怎麼賠償1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機...
沒有。員工自己自願離職企業是不需要進行經濟補償的，離職人員經濟補償金是針對被公司辭退的。只有企業違反了勞動法規導致的員工離職才需要支付經濟補償。勞動合同法規定：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟...
企業因受疫情影響導致停工停產的，未超過一個工資支付週期的，應當按照勞動合同規定的標準支付工資。超過一個工資支付週期的，可以根據職工提供的勞動，按照雙方重新約定的標準支付工資,不得低於當地最低工資標準；企業沒有安...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
一、如何評估和計算企業拆遷停產停業損失?非住宅房屋停產停業損失補償評估的計算公式為：停產停業損失補償費=(用於生產經營的非住宅房屋的月租金月淨利潤×修正係數員工月生活補助)×停產停業補償期限1、用於生產經營...
國家賠償停產停業損失如何計算經營性用房是指各種商業公司等從事各類經營業務活動所用的房屋。主要是指盈利性房地產，如商店、餐館、旅館、遊樂場所等具有獲利能力的房地產。這些房地產不論是自用還是出租，都可以根據市...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合...
一、營業房拆遷，停產停業損失該如何計算?作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括：1、被徵收房屋價值的補償;2、因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;3、因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市...
1.以被徵收房屋的總體價值的一定比例計算拆遷非住宅房屋造成停業，屬於營業用房的，應給予不超過拆遷補償款8%的補償;屬於非營業用房的，應當給予不超過拆遷補償款5%的補償。2.按房屋面積計算因拆遷造成停產停業損失的，補償...
私企辭退兩年工齡員工補償是多少辭退合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的支付2個月本人工資經濟補償金，違法辭退的按經濟補償金二倍支付4個月工資賠償金。勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》...
徵地拆遷的補償標準不是固定的，沒有統一的計算標準，因為需要參考的因素非常多，如市場價格、政策等，當然，確定補償數額還是和當事人協商確定最好，這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
責令停產停業是否屬於行政強制責令停產停業不屬於行政強制。責令停產停業，是行政機關要求從事違法生產經營活動的公民、法人或其他組織停止生產、停止經營的處罰形式。不是行政強制措施，是行政處罰。【法律依據】《行政...
律師解析：公安機關責令停產停業的情形有：1、生產經營者實施了比較嚴重的違法行為，其行為後果比較嚴重；2、從事加工、生產與人們的生命健康密切相關（如藥品、食品、保健品等）的已經或可能威脅人們的生命健康的商品。法律依據...
企業停產停業損失如何計算1.停工損失是指為公共利益進行項目建設需拆遷企業而導致企業停產所必須支付的各種費用及應當獲取的正常收益。2.停工損失構成要素包括：人員薪酬、各種合同違約金、企業正常收益等。停工損失客...
因疫情導致停工停產勞動者工資如何計算根據《工資支付暫行規定》第七條，企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
企業停產停業損失如何計算1.停工損失是指為公共利益進行項目建設需拆遷企業而導致企業停產所必須支付的各種費用及應當獲取的正常收益。2.停工損失構成要素包括：人員薪酬、各種合同違約金、企業正常收益等。停工損失客...
土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合...
勞動者追討加班費的仲裁時效《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。第四款規定，勞動關係存續期間因拖欠勞動報...
在企業拆遷的時候，我們是有一定的補償的，其中企業拆遷停產停業所造成的損失也是一項重要的補償的內容，在進行補償的時候也是有很多方法的。企業拆遷停產停業補償標準是怎樣的？《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條規...
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