關於雙方各執一份、職工檔案留存一份的法律百科
解除勞動合同協議書電子版範本1甲方:____________公司乙方:____________(員工工號:_)甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並...
五險一金停交五險一金停交兩個月,並沒有影響的,因為是累計的,之後可以直接繼續交費的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。“...
勞動合同要一式兩份嗎根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定:“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份,勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定,雙方應依法履行。勞動合同通常...
勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同,或者勞動合同不給員工,單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同,需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。...
本協議一式二份,男、女方各持一份,自雙方簽字之日起生效一、計件收費(一)代理刑事訴訟案件1.刑事訴訟案件分階段收費:(1)偵查階段1200-8000元/件(2)審查起訴階段1200-8000元/件(3)審判階段1200-15000元/件2.擔任刑事自訴案件被告...
合同是雙方各一份。具體規定是,簽訂合同要求合同雙方各執一份,如果要求嚴格,合同會是一式三份,經甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執一份,機關備案一份。《民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均...
勞動合同就一份嗎1、按勞動合同法第十六條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。2、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。根據《勞動合同法》第十六條...
夫妻雙方離婚房子小孩有一份嗎住房如果是婚後取得,或是登記夫妻倆姓名,住房就是夫妻婚後共有財產,夫妻倆可以在離異時,把部分或是全部產權過户給孩子。但是,給孩子房產,這個給,需要辦理過户,才合法有效,需要交納過户税費。而夫...
需要;勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。所以還是你們雙方各執一份最好,自己也留一份底。《勞動法》第十六條...
勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同,或者勞動合同不給員工,單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同,需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。...
辭職後異地五險一金處理公積金如果是農業户口可以拿户口本、離職證明、身份證去取,城鎮户口一般要求封存兩年後才能取,也可以拿離職證明、身份證去開轉移證明,轉到西安繼續繳納,可以轉走個人賬户,裏面包括單位繳納的部分社...
退休時身份證與檔案記載的職工出生時間不一致對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。相關規定:(勞社部【1999】8號...
勞動合同應由勞動關係雙方各執一份嗎該企業表示,現在國家施行《勞動合同法》,錄用後就及時和小楊簽訂了勞動合同,公司自己手裏有份勞動合同但小楊手裏沒有;她怕以後出現勞動糾紛便向當地勞動部門發出求助。案例小楊是一名...
勞動合同就一份嗎1、按勞動合同法第十六條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。2、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。根據《勞動合同法》第十六條...
勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同,或者勞動合同不給員工,單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同,需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。...
勞動合同是一人一份嗎?勞動合同是一人一份,要是公司只拿了一份勞動合同,那麼其實是無效的,勞動者可以積極去勞動監察部門投訴舉報。勞動合同作為一種協議書,以合同的一般習慣必須是雙份的。所以,在實際中,公司來籤勞動合同,只...
雙方合同協議現只存一份有效嗎只要合同本身有效,只有一份合同也是有效的。合同有效的要件:1.主體合格,主體有民事行為能力和民事責任能力;2.意思表示真實;3.不違背法律法規,公序良俗。《民法典》第四百六十五條,依法成立的合...
一、合同是雙方一人一份嗎?合同是雙方一人一份,勞動合同是一人一份,要是公司只拿了一份勞動合同,那麼其實是無效的,勞動者可以積極去勞動監察部門投訴舉報。勞動合同作為一種協議書,以合同的一般習慣必須是雙份的。所以,在...
勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同,或者勞動合同不給員工,單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同,需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。...
五險一金斷交了1、社保斷交了社保中斷繳費,主要影響參保人的養老保險和醫療保險。(1)養老保險,養老保險的繳費年限中斷前後都可以累計計算,在計算退休金時是以累計多少個月為標準,而不是連續多少個月或者連續多少年,所以養老...
勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同,或者勞動合同不給員工,單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同,需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。...
撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象,還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女,而後者則應按照贍...
一、勞動合同雙方各一份嗎?正規的勞動合同是一式兩份。根據《勞動合同法》相關規定:勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一...
税務局籤三方協議流程1、新納入銀行扣税(費)系統的納税人,辦税服務廳一窗通辦崗在綜合徵管信息系統中維護納税人繳税賬號,錄入《數據電文申請審批表》,通過外部信息採集與交換綜合服務平台錄入三方協議信息,打印三方協議...
員工要離職,需要個人離職證明範本一份個人離職證明範本茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被...
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