關於經理的法律百科
一、跟經理籤勞動合同要注意什麼？跟經理籤勞動合同要注意的主要是：(一)簽訂勞動合同要遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。平等自願是指勞動合同雙方地位平等，應以平等身份簽訂勞動合同。自願是...
聘任。有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。董事長是由股東大會選舉產生，總經理則受董事會委託，對公司進行日常管理。簡而言之，股東會產生董事長，董事會產生總經理。董事長執行股東會的決議，對股東會負責，總經...
公司的高層管理者要熟悉的是非常科學的管理方法，要通過他們的管理措施讓下面的員工去完成最基層的工作，所以，一般公司的這些高級管理層不需要去完成那些屬於普通職工要做的事情，因為他們都有着自己相應的職責是受法律監督...
如果足浴店經理涉黃有犯案事實，且符合公安對涉黃交易認定標準的，既行為主體之間主觀上已經就賣淫嫖娼達成一致，已經談好價格或者已經給付金錢、財物，並且已經着手實施的，處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款；情節...
甲方(用人單位)名稱：地址：乙方(勞動者)姓名：身份證號碼：聯絡方式：甲乙雙方根據國家及省等相關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上。同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。(一)概況1、乙方缺額已經瞭解並...
繼承人如何償還被繼承人債務繼承人繼承被繼承人的遺產，同時清償被繼承人債務。對繼承人償還債務的方式，主要有以下幾種：(1)法定繼承人與遺囑繼承人和遺贈繼承人同時存在的情況下，先由法定繼承人先行償還被繼承人債務，不足...
項目部簽訂的合同效力如何認定企業法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人項目部是由工程承包人委派，專為某一項建設工程而設置的，屬於施工組織設計的主體單位，具體履行工程項...
不是。股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。通過組建必要的職能部門，聘用管理人員，形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系，實施對公...
浴場營銷經理涉黃怎麼處罰要看具體的行為，有可能違反治安管理處罰法，有可能是犯罪。如果是協助組織賣淫，涉嫌協助組織賣淫罪，一般五年以下有期徒刑，並處罰金；如果賣淫、嫖娼的，處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
一、公司法解聘公司經理的規定是什麼?公司法解聘公司經理的規定是按照勞動合同法以及公司法當中的規定來進行解除，因為公司內部的總經理的話，他是屬於公司的高級管理人員，所以有一定的特殊的規定，一般情況下，高級管理人員...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
不能，公司經理不可以由股東會聘任，根據公司法及相關司法解釋規定，公司總經理只能由董事會聘任，其它機構和個人沒有這個權利。《中華人民共和國公司法》第四十九條，有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對...
不能。跟誰簽訂的購房合同就找誰，所以應該是開發商，銷售經理只是職務行為，其並不是合同當事人。所以，不能找售樓部經理退房。依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解...
我在商場的一自助餐廳當大堂經理，幹了將近兩年，老闆一直沒有跟我簽訂勞動用工合同請問我該如何向餐廳老闆索要我的工資？您好，可以跟餐廳老闆先進行協商，要求他將您少發漏發的那部分工資補上，如協商不成的，可向勞動監察大隊投...
如果該經理參與非法吸收公眾存款等違法活動的，擾亂金融秩序，應當認定為非法吸收公眾存款罪，依法應當承擔刑事責任。如果該經理對公司的非法集資行為不知情的，不構成犯罪。《刑法》第一百七十六條非法吸收公眾存款或者變相...
律師解答：以從犯判罰。律師解析：賭場望風人員以開設賭場罪從犯判罰。大致會判五年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對於從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。構成開設賭...
旅行社勞動合同章是否需要蓋我國《合同法》第三十二條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。《合同法》對合同的生效並沒有要加蓋騎縫章的要求，《勞動合同法》對此也無要求。實踐中...
退休前能不能辭退員工退休前是可以辭退員工的，如果員工違反規定的話。勞動者在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。用人單位違法解除或者...
企業經常安排加班的加班費怎麼計算《勞動法》第44條規定工作日加班，加班費為正常工資的150%;休息日加班，加班費為正常工資的200%;法定節假日加班，加班費為正常工資的300%。...
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“...
房屋銷售經理加價賣房的，是不會構成職務侵佔罪的，加價賣房是屬於欺騙的行為，對購房者而言銷售經理的行為是價格欺詐。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的...
應聘擔保公司做經理後融資你好，如果你哥確實只是職務行為，也就是説按照老闆指使辦事，並且他不知道自己的行為是犯罪，那麼構不成犯罪。如果構成犯罪，會被判處三年以上徒刑。建議家屬聘請律師介入維權，本律師專業從事刑事辯護...
監事是什麼職位監事，是公司中常設的監察機關的成員，又稱“監察人”，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的...
公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...
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