關於勞動報酬的法律百科
勞動報酬範圍有哪些勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分：1、貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資...
上訴人（原審被告）：魏X，男，1984年8月25日出生，漢族，住四川省資中縣。委託訴訟代理人：曹XX，蓬安縣相如法律服務所法律工作者。上訴人（原審被告）：四川XX公司，住所地成都市武侯區。法定代表人：曹XX，經理。委託訴訟代理人：李X，男，1993年6月8...
事業單位在編合同到期勞動關係就終止了嗎我國推行事業單位聘用合同制度以來，要求事業單位與其在編工作人員簽訂聘用合同，對在編工作人員實行聘用合同制管理。聘用期滿，不續簽的合同等同於合同到期，可以解除雙方勞務關係。...
委託代理人：梁木興，廣東正肯律師事務所律師。委託代理人：潘XX，廣東正肯律師事務所律師。被上訴人（原審原告）：唐XX，男，1968年12月11日出生，漢族，住四川省嶽池縣。被上訴人（原審原告）：王XX，男，1975年1月12日出生，漢族，住四川省嶽池縣。被...
拒不支付勞動報酬罪既遂處罰標準單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責...
拖欠勞動報酬應該怎麼辦一、工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以採取以下辦法追索：1、向勞動監察...
犯拒不支付勞動報酬罪既遂嚴重嗎單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責...
發生勞動報酬糾紛如何申請仲裁1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息。2...
老闆拒發工資，是不是一律構成拒不支付勞動報酬罪根據刑法規定，拒不支付勞動報酬，只有數額較大且經政府有關部門責令支付仍不支付的，才構成拒不支付勞動報酬罪。《拒不支付勞動報酬罪解釋》對“數額較大”的標準作了規定：（1）...
一、刑法中關於拒不支付勞動報酬罪既遂的量刑規定是什麼1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單...
彩禮糾紛答辯狀怎麼寫答辯人要求被答辯人返還彩禮於情於理於法皆不符，請法庭查明事實後依法駁回被答辯人的訴訟請求。《婚姻法解釋二》第十條規定：當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬於以下情形，人民法院應當...
非全日制職工小時最低工資標準非全日制職工小時最低工資標準=〔(月最低工資標準20.928)(1+單位應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和)〕(1+浮動係數)，同時非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月...
一、認定拒不支付勞動報酬罪需要鑑定什麼需要鑑定是否滿足犯罪的構成要件。具體的要求如下：1、主體要件本罪犯罪主體為一般主體，即企業和自然人。2、主觀方面本罪在主觀方面表現為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上...
一、追償勞動報酬糾紛是否有前置程序追償勞動報酬糾紛有前置程序，即需要先經勞動仲裁。但如果勞動者以用人單位的工資欠條為證據，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，則沒有前置程序，可以直接向法院起訴。《最高人民法院關...
拒不支付勞動報酬罪處罰標準以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重...
單位不發勞動報酬能申請支付令嗎單位不發勞動報酬可以申請支付令，債權人請求債務人給付金錢，有價證券的，只要符合債權人與債務人之間沒有其他債務糾紛，支付令可以送達債務人的條件，債權人可以向人民法院申請支付令。法律依...
一、怎樣舉證未足額支付勞動報酬?可以通過發放工資條舉證未足額支付勞動報酬。在很多的勞動工資的糾紛中，對於單位是否已經支付工資由誰來承擔舉證責任雙方常常會爭執不下。但是，根據我國的有關司法解釋，是否已經支付工...
律師解答：處三年以下有期徒刑。律師解析：一、拒不支付勞動報酬罪的量刑規則是：1、處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。二、拒不支付勞動報酬罪是指以轉...
拒不支付勞動報酬罪的最新處罰標準是什麼根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政...
2017年11月22日，張某某與劉某某、李某某註冊成立某裝飾有限公司，註冊資本100萬元，法定代表人為李某某，2019年7月27日變更為張某某。經營期間承接了各類裝修項目，後來因公司管理不善，於2019年10月份倒閉，拖欠農民工公司合計59...
用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦1、如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬的行為，勞動者可以依法單方面解除勞動合同，向用人單位要求經濟補償；2、也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令其限期支付，逾期不支...
拖欠勞動報酬如何處罰未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標...
拒不支付勞動報酬罪既遂量刑幅度單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責...
追索撫養費的起訴狀訴狀建議請專業律師代書，能更好的保障權益寫明原告(被告的子女)，姓名，性別，民族，出生年月日然後是法定代理人(法院判決的監護人，一般為原告父母)姓名，性別，民族，年齡，出生年月日，家庭住址，電話。接下來是被告(...
一、刑法拒不支付勞動報酬罪的判罪標準1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單位判處罰金，並對其...
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