關於工人工資的法律百科

交通事故工人工資怎麼賠償標準
律師解析:交通事故中工作的誤工費賠償一般是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人如果是因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人如果是有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算,對收入高於...
公司倒閉欠工人工資
公司破產後,員工工資在破產財產中,支付破產費用和共益債務之後,優先清償。法律規定,公司破產,應優先清償破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠應劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律...
工地拖欠工人工資怎麼辦?
工地拖欠工人工資怎麼辦1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬...
勞動法可以拖欠工人工資多久
勞動法可以拖欠工人工資多久用人單位應當按時足額支付勞動者工資,任何拖欠勞動者工資的做法都是違法的。根據《工資支付暫行規定》1、第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在...
工人工資糾紛訴訟期限多少年
工人工資糾紛訴訟期限多少年工資訴訟時效是一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意...
工人工資欠條會過期嗎
以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...
如果欠工人工資跑了會怎麼樣
視具體情況而定。如果是經政府有關部門責令支付仍不支付的,構成拒不支付勞動報酬罪,依法受刑事處罰,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條以轉移財產、逃匿等方法逃避支付...
公司要是申請破產 - 是先還銀行貸款還是先發工人工資
公司要是申請破產,是先還銀行貸款還是先發工人工資先發工人工資。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條規定,破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助...
工廠宣佈破產工人工資怎麼結
會按照破產清償順序進行工資的發放。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律...
欠工人工資39萬判幾年
一般欠工人工資39萬是判3年。依據我國刑法的規定,有能力支付而拒不支付勞動報酬的,就是屬於惡意欠薪的情形,拖欠工資39萬的,可處三年以下有期徒刑或者拘役。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條《最高人民法院關於審理...
老闆拖欠工人工資遲遲不給怎麼辦
老闆拖欠工人工資遲遲不給怎麼辦1.可以向法院申請支付令。也可以申請勞動仲裁或者向勞動行政部門投訴處理,勞動行政部門會責令用人單位向勞動者支付勞動報酬、經濟補償。2.法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條工...
公司法人欠工人工資多少會被拘留 - 工人如何討薪?
公司拖欠工資不發,很多勞動者都有遇到過,甚至有的公司直接搬走了,工人想找都找不到。工人辛辛苦苦工作,就是為了每月能拿到薪水養家餬口,公司這樣的拖延行為傷透了員工的心,員工也已不再信任公司。那麼,公司法人欠工人工資多...
工人工資不給工資條屬違法
單位不發工資條違法嗎單位不給工資條是違法的。根據《勞動法》規定,對於企業規定的工資分配,員工享有知情權和監督權,也即員工有權知道自己的福利和工資構成等。另外,員工通過工資條能清楚瞭解自己的收入構成,如果發生糾紛...
包工頭欠工人工資不給能如何處理
律師解析:向勞動仲裁部門提出勞動促裁。1、確立農民工與包工頭之間是形成勞動關係;2、勞動關係事實存在及建立時間,包工頭未依法支付勞動報酬;3、如果勞動部門受理,還可以利用包工頭未及時支付工資申請以予賠償金。法律依...
企業破產工人工資怎麼辦
公司破產後,員工工資在破產財產中,支付破產費用和共益債務之後,優先清償。法律規定,公司破產,應優先清償破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠應劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律...
沒勞動合同欠工人工資多少能立案
只要是拖欠工資就可以立案。建立勞動關係後,員工按約定付出勞動,公司就要在約定時間內支付工資。而有些公司因為經營出現問題,公司財政吃緊一時拿不出工資,所以拖欠工資。如果一直拿不出錢的話,即屬於侵犯勞動者權益,員工可...
企業倒閉後工人工資怎麼辦
企業倒閉後工人工資怎麼辦:按照《公司法》第一百八十二條規定:“公司經營管理髮生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司...
欠工人工資不給找誰
欠工人工資不給的,可以先與老闆進行協商、調解,爭取達成和解協議。如果協商、調解不成的,可以向勞動行政部門投訴,或者是向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議,當事人不願協商...
拖欠工地工人工資起訴狀
工地拖欠工人工資怎麼辦1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬...
因去外地躲債沒有支付工人工資是否構成拒不支付勞動報酬罪
因去外地躲債沒有支付工人工資是否構成拒不支付勞動報酬罪1、你的行為構成拒不支付勞動報酬罪。2、根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規定,有二種情形可以構成本罪。一種是“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞...
包工頭拖欠工人工資怎麼處理
包工頭拖欠工人工資怎麼處理具體處理方法是:如果包工頭拖欠工人工資的,工人可以直接向法院起訴,要求包工頭支付拖欠的工資。在法院判決或調解生效後,如果包工頭仍不支付工資的,工人可以向法院申請強制執行。...
拖欠工人工資勞動局管嗎
拖欠工人工資勞動局管嗎勞動局會管。1、用人單位拖欠工資,如果不能協商解決,可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁;2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或...
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙...
工廠老闆跑了工人工資怎麼辦
逃匿的涉嫌拒不支付勞動報酬罪,可以報警處理。被拖欠工資的勞動者可以打人力資源和社會保障局的電話投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以到用人單位所...
工廠辭退員工 - 工人工資怎麼補貼?
一、工廠辭退員工工人工資怎麼補貼?工資按照正常工資計算即可,在解除勞動關係時一次性結清。《工資支付暫行條例》第九條:勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。企...
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