關於終止的法律百科
連續簽了兩次勞動合同可以簽訂無固定期限的合同嗎連續簽了兩次勞動合同可以簽訂無固定期限的合同的。但並不是一定要簽訂終身期限合同。根據你自述的情況，如果你不做特別要求公司將和你簽訂無固定期限合同;若你提出訂...
終止勞動合同有補償嗎終止勞動合同補償問題有兩種情況，一種去勞動者解除勞動合同的補償問題，一種是用人單位解除勞動合同的補償問題。勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的有如下種情形：1、用人單位未按照勞...
信用卡逾期沒還，銀行已經終止合同，在法院已經立案了，我該怎麼辦。如果信用卡逾期金額較大（本金10000元以上），逾期三個月以上，並且銀行催收兩次仍然沒有還款，屬於信用卡惡意透支，構成信用卡詐騙罪。數額較大的，會判處5年以下有期...
公司合同終止經濟補償首先要確定勞動合同期限是多長？六個月試用期必須是三年及三年以上期限或者無固定期限勞動合同才可合法約定。如果勞動合同期限低於三年，那麼六個月試用期的約定違法。（如果是一年期勞動合同，那麼試用...
監護關係終止的情形有監護關係成立後，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規定了四種監護關係終止的情形。包括：1、被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2、監護人喪失監護能力;3、被監護人或者監護人死亡;4、人民法...
合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以，合同沒有寫有效期的，如果不能協商達成補充協議的，雙方都可以隨時要求終止合同，但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定，當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限...
勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...
年終獎何時發每個企業根據實際情況進行發放。一般企業的年終獎是跟隨1月的工資發放，也有企業會把年終獎作為員工的春節過節費，在春節放假前發放，還有企業為了防止員工年後跳槽，把年終獎拖到3—4月份後再發。...
合同終止還可以追究違約責任嗎,法律是如何規定的合同終止後不能再追究違約責任。合同解除後,合同關係解除,就不存在違約責任。但是可能會存在其他的責任。根據民法典的規定可知合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行...
承包合同沒有到期想終止合同是否違約,有沒有相關的法律規定承包合同沒有到期終止的，涉嫌違約，是要承擔違約責任的。我國法律規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施...
終止合同的經濟補償金是否扣税(一)個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得税;超...
終止合同協議書怎麼寫甲方：乙方：根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協議：第一、甲乙雙方同意解除2007年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間...
到了退休年齡可以解除勞動合同嗎到了退休年齡後，可以解除勞動合同，勞動合同終止。雖然《勞動合同法實施條例》第二十一條規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。但根據勞動法法理，該條規定一方面賦予勞動者以主張權...
終止合同需要支付賠償金嗎根據相關法律規定，合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相...
合同終止員工經濟補償根據勞動合同法的規定，用人單位破產或者因為其他原因解散，合同終止，這種情況下勞動者可以獲得一定的補償金，每工作一年補償一個月的工資。相關勞動合同法的法律依據第四十四條有下列情形之一的，勞動合...
可以和患病職工解除勞動合同嗎在這種情況下，用人單位是可以與職工解除勞動關係的，但應給予適當的經濟補償。這些補償項目包括：1、由用人單位解除勞動合同的，用人單位應當根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一...
勞動合同終止經濟補償如何計算(1)經濟補償金的計算年限。按照現有的法律規定在用人單位提出解除勞動合同的情況下，用人單位應當根據勞動者在本單位規定的工作年限，每滿一年支付一個月的經濟補償金。(2)經濟補償金的計算...
終止勞動合同補償多少要看具體情況定。用人單位與員工解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，員工沒有過錯，不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位按每工作一年支付員工2個月的本人工資的標準賠償。...
單位中2024甘南終止勞動合同補償金標準是什麼根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付...
勞動合同終止 可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 勞動者應當按照雙方...
終止租房合同根據本案事實及法律規定：如對方未按期足額履行其交付租金義務，屬違約，可按合同約定主張對方承擔違約責任如：解除合同、賠償損失等。訴訟費按爭議金額按一定比例收取。以上意見僅供參考，如需進一步諮詢，可帶齊材...
導致專利權終止的方法最新的規定是什麼公民所申請的專利在2種情況下會自然的終止，一種是當事人不按照專利法註冊申請專利的流程，導致專利審核之後，沒有及時繳納費用，而導致的專利終止。另外一種是當事人申請的專利過了法...
關於終止監護都有什麼情形監護關係成立後，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規定了四種監護關係終止的情形。包括：1、被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2、監護人喪失監護能力;3、被監護人或者監護人死亡;4、人...
公司註銷保險合同終止，有什麼相關規定你好，公司註銷保險合同終止在我國法律中有明確規定。撤銷保險合同是指投保人在收到保單、回執簽收後十天猶豫期內取消購買該保單的行為，一般情況保險公司只收取十元的工本費，無息退還...
法院執行終止是否有期限,最新的規定是什麼法律分析法院執行終止有期限。根據法律規定，人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人...
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