關於年度的法律百科
醉駕一般什麼時候批捕醉駕檢察院多久批捕怎麼處罰，醉駕，血液酒精含量128毫克/100毫升，會被法院判處2個月左右的拘役，並處罰金數千元。如果沒有超員超載、酒駕前科等從重情節，是可以判處緩刑的。《刑法》第一百叁十叁條第二...
未成年人的合法監護人有哪些未成年人的監護人一般情況下應該是未成年人的父母。但要是未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，可以由下列有監護能力的人擔任監護人：1、祖父母、外祖父母。2、兄、姐。3、其他願意擔...
如何申報企業所得税彙算清繳企業所得税彙算清繳，是指納税人在納税年度終了後(5月底前），依照税收法律、法規、規章及其他有關企業所得税的規定，自行計算全年應納税所得額和應納所得税額，根據月度或季度預繳所得税的數額，確定...
一、年度股東大會見證需要有律師嗎需要。《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司信息披露細則(試行)》第二十九條規定：掛牌公司召開股東大會，應當在會議結束後兩個轉讓日內將相關決議公告披露。年度股東大會公告中應當包括...
工傷死亡有什麼賠償職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：統籌地區上年度職工月平...
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞...
人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後，可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準，雙方協商不成，可以向人...
公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...
在我國對勞動者的合法權益予以積極的保護，主要是因為我國的勞動者在勞動時應該享有這些勞動權益。高温補助費就是其中的一種。那高温費都有哪些規定呢，下面小編就這類法律問題為大家進行詳細的解答。一、哪些人可領取?...
一、解除勞動合同賠償金上一年度十二個月嗎?經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一...
固定資產折舊年限可否調整固定資產的折舊年限可以調整。從會計準則的要求來説，企業至少應當於每年年度終了，對固定資產使用壽命和預計淨殘值進行復核，如有確鑿證據表明，固定資產使用壽命預計與原先估計數有差異，應當調整固...
避税的種類按其特徵和內容分為國內避税、國際避税和税負轉移三種形式。從實用角度來看，國內的避税就是指企業通過各種方法、途徑和手段避開國內納税義務。避税要注意方法的合法性。
新税法的頒佈實施以法律的形式...
中國地震局關於做好2011年度政策研究工作的意見2011年是“十二五”開局之年，也是科學謀劃“十二五”發展的重要一年。各單位、各部門要認真貫徹落實2011年全國地震局長會暨黨風廉政建設工作會議精神，充分認識政策研究工...
2018年交通事故賠償流程1、出險出險就是發生了事故，無論是車撞車、車撞人還是其他，就要進入申請保險理賠流程了。2、報案保險公司要求在事發48小時內必須報案，向公安報警及撥打保險公司的理賠電話，如果錯過了保險不賠。3...
2023企業所得税小微企業標準《財政部税務總局關於實施小微企業普惠性税收減免政策的通知》（財税〔2019〕13號）規定，自2019年1月1日起至2021年12月31日，按“從事國家非限制和禁止行業，且同時符合年度應納税所得額不超過300...
一年四季是夏天最炎熱，但是在我們的實際生活中，隨着技術的進步，空調等降温設施也是非常的齊全，即使是這樣，在外工作的勞動者還是需要勞作，那麼高温補貼的相關法律規定是怎樣的?那麼，接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的...
人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後，可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準，雙方協商不成，可以向人...
請問一下上一年度產假社保基數是怎麼規定的社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費...
2005年度廣西道路交通事故損害賠償標準是什麼時候執行營養費，在交強險範圍先進行賠償、輔助器材器具、交通費、鑑定費等等費用。其中、護理費、精神撫慰金、被撫養人生活費、喪葬費、死亡賠償金或傷殘賠償金、誤工費賠...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
2022年1月17日上午10點，國家統計局召開國民經濟運行情況新聞發佈會。根據會上公佈的最新數據，2022年度一次性工亡補助金標準調整為:47412×20=948240元根據《工傷保險條例》的規定，職工工傷死亡賠償標準共有3個項目：1喪葬...
殘疾賠償金上年度起算點是什麼1、殘疾賠償金2、殘疾用具費...
物業費用催繳如何中斷訴訟時效物業下達催繳通知單後訴訟時效就會自動中斷的，根據民法通則第140條的規定，中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。1、起訴。即權利人依...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
是否需要實行撫養費年度遞增啊？離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在...
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但應提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷
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應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：九、勞動爭議處理第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議
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