關於歷年的法律百科
最新個税起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、安徽歷年退休金是如何計算的？達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金個人賬户養老金。退休金計算方法：1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平...
吉林省平均工資是多少2019年吉林省城鎮私營單位就業人員年平均工資為33209元，與2016年的30184元相比，增加了3025元，同比名義增長10.0%，增幅上升1.3個百分點。扣除物價因素，2017年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增...
年平均工資怎麼算全年月平均工資按當年應發工資總額，除以十二個月計算。應發工資，是指扣除個人應繳的社會保險費、公積金、個人所得税、以及應由個人承擔的費用之前的工資；工資總額按國家統計局《關於工資總額組成規定》...
律師解析：2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。2017年到2018年。上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元...
想請問一下宅基地買賣歷年政策是怎麼樣的依據：《合同法》第五十二條第五項規定，違反法律、行政法規強制性規定的合同無效。1、國務院辦公廳1999年發佈的《關於加強土地轉讓管理嚴禁土地炒賣的通知》，不是行政法規，不能作...
雲南省徵地補償標準是多少？雲南省政府為了改善當地的城區建設，在制定了較為科學的種地方案後會徵用或者徵收屬於公民依法取得的土地，為了維持被徵者的基本生活水平，在徵地後，需要給予一定的補償，你是否知道雲南省徵地補償標...
2023社會平均工資每個城市調整的幅度和比例是不同的，準確的建議諮詢當地社保部門或者撥打1233諮詢。就社保繳納比例來説，一、養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基...
個税的起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
一、太原歷年交通事故判定責任的依據是什麼交通事故責任的劃分依據主要如下：1、當事人有無違章行為;2、違章行為與事故之間有無因果關係;3、違章行為在事故中的作用有多大。如果有違章行為，且行為與事故之間有因果關係，...
公司進行了融資融券，請問上市公司融資融券是不是利好？融資融券是證券市場一種新的盈利模式。融資就是借錢買成股，高價賣了把借的錢還上，賺點差價。即看好後市賭一把。做多。融券就是借股賣成錢，價低了把借的股買回、利好是...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
違章停車怎麼處罰56條五十六條機動車應當在規定地點停放。禁止在人行道上停放機動車。（一般是妨礙交通的罰50，不得妨礙其他車輛和行人通行；但是。違反本條規定的情況，不扣分。在道路上臨時停車的，依照本法第三十三條規定施...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
用人單位與勞動者之間可以説是屬於一種隸屬關係，而很多時候勞動者是處於一種比較弱勢的地位，由此我國才會不斷的加強對勞動者合法利益的保護，減少單位損害勞動者權益的情況出現。其中在工資報酬方面就有最低工資的規定，一...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。2017年到2018年。上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
上海歷年社保基數2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。2017年到2018年。上限：上年度職工月平均工資的300%，...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
2018年北京的最低工資是2000元。1、現上海、深圳、天津、北京4地月最低工資標準≥2000元。其中，上海月最低工資標準為2300元為全國最高。小時最低工資標準最高的是北京的22元。2、最低工資標準一般不包括加班費、特殊...
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