關於孕婦的法律百科
我湖南人，請問湖南省婚假及產假規定2023的細則是啥湖南省婚假及產假規定2017的具體細則如下：根據表決通過的《湖南省人口與計劃生育條例修正案》，男方護理假由修正案草案提出的15天延至20天；女方產假為158天。頗受關注的...
不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內容，薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司...
現在還有勞動局嗎有的。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。《勞動法》第三十六條規定國家...
勞動法對孕婦的保護勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束為止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續履行合同，不要求單...
請問2023年青島市在職女工產假多少天？關於2018年青島市在職女工產假多少天，青島的產假規定，順產是158天，難產增加15天。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假...
孕婦在失業期間能享受多少生育保險其它疾病的醫療費。2領取失業金期間能享受生育險、《計劃生育光榮證》：1，按本企業上年度職工月平均工資計發、住院費和藥費由生育保險基金支付、接生費。女職工產假期滿後、生育津貼和...
孕婦加班合法嗎孕婦加班是不合法的。《女職工勞動保護規定》中明確規定：第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間對不...
孕婦懷孕期間請假有工資嗎對於您提出的問題，我的解答是,有。孕婦與胎兒的生命健康權，我國法律規定，懷孕期的婦女依法享有休假的權利。那麼在上海，處在懷孕期的女職工“病假”期間的工資該怎麼計算?現有的勞動法律法規都嚴...
勞動法辭職規定有哪些？一、尚在試用期內的：《勞動合同法》第三十七條規定：提前三日通知單位，可以解除勞動合同。二、過了試用期的：也是在《勞動合同法》第三十七條有規定：提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同...
寫離婚協議書需要雙方在場嗎？只有單方到場可以嗎你好!離婚協議書涉及當事人婚後財產是否平均分配的重大利益，建議最好委託律師全權代理，才能更好地維護當事人的利益，具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見，如需要...
婚姻法中私生子男方有什麼權利1、對未成年子女的管教和保護，既是權利，也是義務。2、男方對孩子有探視的權利3、《婚姻法》第25條規定：“非婚生子女享有與婚生子女同等的權利。任何人不得加以歧視和危害。不直接撫養非婚...
孕婦懷孕期間合同到期是否可以續簽孕婦懷孕期間合同到期可以續簽，如果單位決定不續簽的需要按照勞動法的相關規定進行賠償。每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。除非勞動者...
公司簽訂合同能辭退員工嗎可以。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大...
醫院建卡需要準生證，沒有準生證可以建卡嗎你好，沒有準生證可以建卡嗎每個地方的醫院規定都不一樣，有醫院建卡是不需要提供準生證的,除非你是用醫保報銷就需要提供準生證。建卡需要材料：1、雙方身份證複印件複印在一張之上...
法律規定詐騙罪孕婦怎麼服刑對於孕婦一般會判緩刑。孕婦一般不會判實刑，而是判緩，或者假釋。實刑是指與緩刑、假釋相對應的實際關押。在剝奪人生自由的刑罰中，除去緩刑、假釋之外，在監獄實際關押服刑的，就是所謂的實刑，一般...
湖南省人民政府關於調整湖南省徵地補償標準有什麼規定各市州、縣市區人民政府，省政府各廳委、各直屬機構：為進一步規範全省徵地補償工作，促進經濟社會持續健康發展，切實維護被徵地農村集體經濟組織和農民的合法權益，現就調...
孕婦在失業期間能享受多少生育保險其它疾病的醫療費。2領取失業金期間能享受生育險、《計劃生育光榮證》：1，按本企業上年度職工月平均工資計發、住院費和藥費由生育保險基金支付、接生費。女職工產假期滿後、生育津貼和...
2023青島市新勞動法病假規定有哪些呢？以下是2018青島市新勞動法病假規定(1)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約...
警察對孕婦可以傳喚嗎可以。根據《刑事訴訟法》，對現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中註明。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間。法律依據：《刑事訴訟法》...
勞動法對孕婦的保護勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束為止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續履行合同，不要求單...
廣東省病假工資規定1、病假工資的係數與職工病假期限以及工齡的長短相對應，一般來講，期限越長，工齡越短，係數越小。2、現行法律規定，職工連續休假在6個月以內的，連續工齡不滿2年，病假工資的係數為本人工資的60%。3、滿2年不...
孕婦起訴離婚通過訴訟離婚，在被告住所地法院起訴，或者在被告居住超過一年以上的所在地法院起訴,人民法院審理離婚案件，應當進行調解。如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚：（一）重婚或有...
孕婦產假有工資嗎?第十三條妊娠期間的女職工，在工作時間內做產前檢查，應計算在工作時間之內，有額定工作量的，應扣減相應的工作量。在定點醫療保健機構進行產前檢查的妊娠女職工，用人單位參加生育保險的，其產前檢查費用按規...
產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...
最新法律規定詐騙罪孕婦怎麼服刑對於孕婦一般會判緩刑。孕婦一般不會判實刑，而是判緩，或者假釋。實刑是指與緩刑、假釋相對應的實際關押。在剝奪人生自由的刑罰中，除去緩刑、假釋之外，在監獄實際關押服刑的，就是所謂的實刑...
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應與用工單位正式職工相同。 其次十條臨時工患病、因工傷殘、退療養老等勞動保險福利待遇
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