關於申請理由的法律百科
關於撤訴的沒有限制。一般寫明撤訴原因即可。人民法院對原告的撤訴申請是否准許，是要審查撤訴申請是否符合法律規定，然後裁定是否准許原告撤訴。關於撤訴的原因，在民事案件中可以寫明是因為與被告和解、或者證據不足需搜...
根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定，車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。刑法規定：醉酒的人犯罪，應當負刑事責任。但要是醉駕情節輕微，危害不大的話，可以不認...
擅自離職有經濟補償嗎不一定，要區分情況決定。根據勞動法及勞動合同法的相關規定，如果是勞動者主動提出離職的，沒有經濟補償。但是，如果是因公司違反勞動合同法第三十八條規定而離職的，可以要求經濟補償。法律依據如下：《勞...
獨生子女家庭如何辦理獨生子女證1、符合規定擬領取《光榮證》的公民，向本人户籍地或辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均為本市户籍的，向女方户籍地或其中一方辦理了現居住地登記...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
商標撤三複審答辯補充理由怎麼寫1、找出自己三年中有使用註冊商標的證據材料。證據材料上要有被申請商標的標識，要能夠顯示出被申請商標的使用者等等。2、找出商標註冊人許可他人使用註冊商標的證據材料，被許可人使用商...
取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...
什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...
農村分户申請理由寫什麼！？尊敬的村委會、派出所領導：本人的兒子已經結婚成家有了孩子，為了搞好家庭建設，爭取更好地發展家庭事業，本人申請分户，將兒子媳婦和孫子他們小家庭單獨分户，請領導批准辦理。謝謝！-----------鄉鎮-----...
薪酬調整申請理由所得税職工薪酬納税調整可以税前扣除的職工薪酬是本年應該支付的職工薪酬，不是實際支付的職工薪酬。實際支付職工薪酬是扣除了個人承擔的“五險一金”、代扣代繳個人所得税後的金額，比分配到成本費用中...
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
一、打架鬥毆拘留行政複議申請理由是什麼?打架鬥毆拘留行政複議申請理由是行政拘留行為已經嚴於侵犯到自己所擁有的合法權益。根據《行政複議法》規定，申請人申請行政複議，可以書面申請，也可以口頭申請;口頭申請的，行政復...
宅基地申請條件1、農村居民户無宅基地的;2、(二)農村居民户除身邊留一子女外，其他成年子女確需另立門户而已有的宅基地低於分户標準(267平方米)的;3、(三)回村落户的離休、退休、退職的幹部、職工、復退軍人和回村定居...
商標是知識產權的一種，在市場經濟中發揮了重要作用。商標局對商標進行初步審核後，符合註冊條件的，下面就進入到社會公示階段，這個期限是三個月。任何人對商標註冊有異議的，都可以提出自己的意見。那麼，商標異議申請理由有哪...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
城鄉低保户標準1、無生活來源，無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人，以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民。2、尚有一定收入，但家庭月人均收入低於本市當年城市低保標準的城市...
辦理户口的遷移可能我們每個人一生當中只會有一次這樣的經歷，所以很多人對於遷户的程序跟其中有些非常關鍵的申請表格的填寫都非常的小心謹慎。一般落户到哪個城市都要提交入户申請書的，在入户申請書的表格當中有一欄是...
一、勞動法年假規定--年假計算方法：按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期...
試用期離職申請公司加班扣績效的做法是違法的，加班的話應當有加班工資，這是必須的。基本工資和績效工資中，看有沒有基本工資的工作量，如果有就按照基本工資的計量計算了。離職的話在試用期內，提前三天申請即可，到期後是或否...
哪些人可以收養子女(一)無子女。這裏所説的無子女，包括未婚者無子女，已婚者尚無子女以及因欠缺生育能力而不可能有子女等各種情形。在解釋上，子女既包括婚生子女，也包括非婚生子女和養子女。《收養法》第8條規定：“收養人...
合同到期怎麼續簽續簽流程：1、公司在該員工的勞動合同到期前提前一個月向該員工發出續簽勞動合同意願徵詢書，説明公司願意維持或者提高原勞動合同約定的勞動條件續簽合同，徵詢該員工是否願意續簽。員工選擇並簽字後由公...
商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是用户辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程序才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有...
經濟補償金的申請理由主要是什麼的呢？1、依據《勞動合同法》，員工有權提出辭職。2、員工因公司違法（拖欠工資、未繳社保、未支付加班費等等）而提出離職，則可以向公司申請補償金。3、員工因自身原因提出離職，則不能申請補償...
商標異議申請理由有哪些商標異議是指任何人認為商標局初步審定予以公告的商標不具有合法性，在公告之日起3個月內向商標局提出不應給予以註冊的意見。商標異議是《商標法》及其實施細則明確規定的，對初步審定商標公開徵...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
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