關於泄密的法律百科
侵犯商業祕密，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴:(一)給商業祕密權利人造成損失數額在五十萬元以上的;(二)因侵犯商業祕密違法所得數額在五十萬元以上的;(三)致使商業祕密權利人破產的;(四)其他給商業祕密權利人造成重大...
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...
勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除...
一、勞動合同泄密違約金合理麼?勞動合同中約定泄密違約金的條款是合理的，《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定...
一、員工泄密後有什麼責任員工泄密需要承擔的法律責任如下：1.民事賠償責任。一般來説，泄露商業祕密給權利造成損失的，侵權人要承擔賠償責任。2.刑事責任。如果泄露商業祕密造成權利人損失較重的，根據具體情況，就需要承擔刑...
構成泄密罪的，不僅要有泄露國家祕密的行為，而且必須達到情節嚴重的程度。如果不屬於情節嚴重，即使具有泄露行為亦不可能以該罪論處，情節嚴重與否，則應從泄露國家祕密的密級程度、泄露的次數、時間、後果、目的、動機以及行...
一、技術泄密違約合同中約定的違約金比例上限是多少?我國法律有明確規定，當事人約定的違約金是不得超過造成損失的百分之三十的。《民法典》第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數...
一、公司起訴泄密成立條件是什麼?公司起訴泄密成立條件是符合《中華人民共和國刑法》第二百一十九條有下列侵犯商業祕密行為之一，給商業祕密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特...
刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例新勞動法關於辭退員工的規定我國...
建議雙方協商解決，協商不成可以起訴。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合...
侵犯商業祕密，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴:(一)給商業祕密權利人造成損失數額在五十萬元以上的;(二)因侵犯商業祕密違法所得數額在五十萬元以上的;(三)致使商業祕密權利人破產的;(四)其他給商業祕密權利人造成重大...
一、公司起訴泄密哪些證據才可以證明犯罪？《泄密案件查處辦法》第十七條可以用於證明案件事實的材料，都是證據。證據包括：(一)物證;(二)書證;(三)證人證言;(四)案件當事人陳述;(五)視聽資料、電子數據;(六)保密檢查、勘...
員工泄漏公司機密要承擔的法律責任要依據泄密的情節而定。如果簽訂了保密協議的，要承擔違約的責任。如果泄密情節嚴重構成犯罪的，要承擔刑事責任。《刑法》第二百一十九條【侵犯商業祕密罪】有下列侵犯商業祕密行為之一...
一、提交商標泄密被搶注如何維權?如果一個商標的價值較大，一旦自己沒有及時去註冊，就有可能遭受他人惡意搶注。要是對方註冊完成了，那麼以後之前的商標權利人想再用這個商標就會容易產生糾紛。因此，最好在發現自家的商標...
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限...
商業祕密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼，每個公司都有自身的商業密碼，這些商業密碼是不對外公...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
《刑法》第三百九十八條規定：國家機關工作人員違反保守國家祕密法的規定，故意或者過失泄露國家祕密，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國家機關工作人員犯前款罪的，依...
在日常生活中，隨着經濟的發展，人們生活的進步，在日常生活中，我們都知道為了更好的明確各級法院的分工等，提高一些辦事效率等，我們國家對於人們所提出的案件，在審理上是有着相應的法律規定的，下面本站網小編為大家介紹一下關於...
一、離職後被原公司起訴泄密會承擔責任嗎？如果確實有違法的情形就會承擔責任的，泄漏公司機密，情節輕微的，將會受到公司的行政處罰並承擔一定的賠償責任。情況嚴重的，給公司造成重大損失的，構成侵犯商業祕密罪，會受到刑事處罰...
國家機關工作人員觸犯了泄露國家祕密罪的，不論是故意還是過失，只要情節嚴重，就會被判處三年以下有期徒刑或者拘役；如果情節特別嚴重，會被判處三年以上七年以下有期徒刑。需要注意的是，如果是非國家機關工作人員犯本罪的，依照...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
發生泄密事件的機關單位應當在發現後的24小時內向保密委辦公室、保密局、區政府作書面報告。《報告泄露國家祕密事件的規定》規定，發生泄密事件的機關、單位，應當在發現後的24小時內，書面向有關保密工作部門或機構報告。...
國家機關工作人員涉嫌故意泄露國家祕密行為，具有下列情形之一的，應予立案：1、泄露絕密級或機密級國家祕密的;2、泄露祕密級國家祕密3項以上的;3、向公眾散佈、傳播國家祕密的;4、泄露國家祕密已造成嚴重危害後果的;5、利...
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