關於吉林省的法律百科
二次報銷的概念是什麼“二次報銷”就是城鎮居民醫保或新農合的居民，如果去年看病有高額費用，除了正常報銷之外，還能再報一次大病保險，而且不設封頂線。一般情況下，二次報銷由公民所在單位予以報銷。...
2023年職工醫療保險的報銷比例你好，職工醫療保險的報銷比例我們可以從報銷比例、普通門診報銷、大病報銷等幾個方面來回答。1.職工醫療保險報銷比例(一)按一檔繳費的，在實施基本藥物制度的一級醫院發生的住院醫療費用按...
合作醫療報銷政策1、門診：直接在衞生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳户金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衞生院出院時核報，150元為起付線，線內自付，超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名...
一次性撫卹金標準自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個...
吉林省2023企業退休職工基本養老金是多少？您好！2016年企業退休職工基本養老金是多少，並不是每個人都一樣的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鈎：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會保險基金年限越...
吉林省產假國家規定2023內容是什麼呢，求解廣西3天原12天取消148天25天湖北3天原15天取消128天15天山西30天原30天取消158天15天寧夏3天原15天取消158天25天四川3天原20天取消158天20天遼寧10天原7天取消158天15天青海1...
吉林省工傷待遇提高標準是什麼近日，我省印發了《關於調整工傷保險待遇標準的通知》(以下稱《通知》)，對工傷人員待遇標準進行了調整，提升幅度為近年來最大，全省工傷人員的獲得感隨之大幅提升，這也是我省連續第六年提升工傷...
吉林省退休金計算方法基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬户養老金月標準為個人賬户儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬户養老金=參保人員...
上一年未休完的年假怎麼辦單位沒有安排的，應當在本年度安排，單位安排了本人沒有休的作廢。國務院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內...
盜竊罪如何量刑各地區的盜竊罪的立案標準都不一樣，一般來説一千元至三千元以上就構成犯罪了;法律依據：《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條盜竊公私財物價值一千元至三...
城鎮居民醫保報銷比例1、門診報銷普通門診不設起付線全體參保居民均享受普通門診待遇。一個醫療保險年度內，普通門診不設起付線，進入門診統籌基金支付範圍內的醫療費用按60%的比例報銷，統籌基金年度個人最高支付限額為40...
吉林省農村土地承包經營權確權、登記、頒證的法律效力有哪些確權，就是充分利用農村土地承包合同、經營權證書、土地台賬等資料對農户依法享有的農村土地承包經營權進行認定的過程。登記，不動產登記又稱為不動產物權登記...
吉林省平均工資是多少2019年吉林省城鎮私營單位就業人員年平均工資為33209元，與2016年的30184元相比，增加了3025元，同比名義增長10.0%，增幅上升1.3個百分點。扣除物價因素，2017年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增...
吉林省詐騙罪量刑詐騙罪，是指以非法佔有為目的，使用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。通常認為，該罪的基本構造為：行為人以不法所有為目的實施欺詐行為→被害人產生錯誤認識→被害人基於錯誤認識...
吉林省社保補繳規定對補繳時效如何規定的根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳...
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日...
企業年金需要交個人所得税嗎有具體的規定嗎企業年金也是職工的福利的一部分，相當於職工的補充養老保險。再繳納個人所得税時，年金沒有扣除數的。就是有多少就按多少區找對應的税率和速算扣除數。《國家税務總局關於企業...
吉林省養老金上調細則（1）調整對象：2017年12月31日退休人員。（2）調整時間：2018年1月1日起。（3）調整辦法：掛鈎調整+適當傾斜+定額調整。...
小車高速超速罰款標準目前一般來説，高速或國道上超速10%以下是處以警告，不扣分和罰款的，不需要去接受處理的;超過10%～20%，那就要扣3分，罰款200元;超速20%～50%，要被扣6分，罰款200元;超速50%以上的，要一次性被扣12分，罰款500元，然後...
吉林省勞動合同備案證明需要什麼材料吉林省勞動合同備案證明需要的材料有：1、《勞動合同書》一式兩份(勞動合同書現分為普通勞動合同文本、餐飲業、建築業、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人單位選擇相應文本)...
陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要...
撫卹金髮放標準(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(二)按照勞動和社...
破產企業職工安置破產企業所市或者市轄區、縣民政府應採取轉業培訓、介紹業、產自救、勞務輸等各種措施妥善安排破產企業職工重新業並保障重新業前基本需要政府鼓勵破產企業職工自謀職業自謀職業政府根據實際情況發放...
國有企業改制職工怎麼補償根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合...
高級職稱退休年齡《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的；（二）男年滿五十五週...
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即付出了同等的勞動應得到同等的勞動酬勞防止工資安排中的卑視行為
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