關於企業倒閉的法律百科
律師解析：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月...
公司經營不善導致最終申請破產，這是社會中一種比較常見的現象，但是對於公司的倒閉，相關的人員還是需要承擔一定的責任的。例如公司法人，就有不可推卸的責任。那麼企業倒閉法人連帶責任有哪些?申請破產要提交哪些材料?下面...
參加工作後每個員工都會繳納社保，社保的繳納分為企業繳納一部分和個人繳納一部分。在實踐中，並不是所有的企業都是一路都是順分順水，在激烈的競爭壓力下，有的企業面臨倒閉破產。那麼企業倒閉每年還要交社保嗎?下面小編為...
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
律師解析：根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。公司破產，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，首先是補償員工應得收入...
我已經在國企退休，但是在外資企業打工18年，外資企業倒閉了，可以申請賠償金嗎你好，可以要求經濟補償金，具體案情建議可以馬上撥打我們頭像下面的聯繫方式詳細説明案件情況，讓我們直接為您解答，我們團隊每年辦理案件上千件，積累...
律師解析：根據勞動法，企業倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金（月平均工資），如果做了十年，應該給十個月補償金。勞動關係解除或者終止後產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者...
一、企業倒閉工傷如何賠償標準?企業倒閉工傷的賠償標準是按照當事人實際損失來進行賠償，通常情況下醫療費用就是以醫院出具的單據為準，而誤工費用的話，實際的誤工時間乘以平時的工資為標準。依據勞動合同法的規定，若用人...
企業倒閉員工賠償標準破產財產在優先清償破產費用和共益債務後優先清償破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付...
企業倒閉後欠銀行債務應該要怎麼處理1、如果店鋪是個體性質，倒閉後必須要償還貸款，有抵押或擔保的話，銀行會採取拍賣的形式來償還貸款；2、如果是股份有限公司由股東名義申請的貸款，貸款全部由股東償還；3、如果是有限責任公...
在發生工傷時，勞動者可以獲得相應的工傷賠償金，該工傷賠償金一般是由人社局進行支付的，但用人單位要為勞動者支付相應的工傷保險。於是有人有疑問，企業倒閉工傷賠償金由人社局支付嗎?在企業倒閉時，勞動者又能拿到哪些經濟...
公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...
律師解析：應該給予補償而不是賠償。1、員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依...
企業倒閉n1賠償怎麼算企業倒閉n1賠償如下計算：1、n代表的是員工在本單位的工作年限，根據法律規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、而+1並非經濟補償，是代通知金。代通...
一、企業倒閉了工傷怎麼賠償?若用人單位生產經營發生嚴重困難、致使倒閉的，用人單位與勞動者的勞動關係解除，用人單位需要支付勞動者經濟補償金。企業破產的，在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。...
大家都知道如果企業因經營不善而導致破產倒閉，與該企業簽訂勞動合同的勞動者應取得工資賠償金。但是企業倒閉職員工資賠償標準是什麼?企業支付給勞動者的賠償金都包括哪些方面呢?下面小編就這一問題給大家進行解答，如大...
公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...
關於企業倒閉補辦退休金領取等問題，小編相信會有人遇到這種情況。也就是説在養老保險費用未繳滿15年時企業倒閉了，不清楚退休金後續領取等相關問題，那麼遇到這種情況，可以在其他公司繳納保險，滿足退休條件，可退休領取退休金...
企業法人對於企業倒閉和破產是一回事嗎？都存有疑問，遇到類似問題都會有所不惑，下面本站小編就為大家仔細講解一下企業倒閉和破產的區別和相似之處，請您仔細，耐心的看小編對於此事的講解。一，企業倒閉和破產是一回事嗎？破產和...
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
瞭解一下企業倒閉了企業基本户不註銷可以嗎公司開立的銀行基本賬户不註銷是可以的，但是不註銷的話，若公司帳户1年沒有發生業務，,銀行會把該賬户轉為久懸賬户。到時候註銷的話，如果賬户欠費還要補齊費用之後才可以註銷。因...
律師解析：企業宣佈破產，資不抵債，在破產清償前會優先清償工人的工資，否則法院是不予通過破產申請的。破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠應劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、...
不是先還銀行。企業破產清償除破產費用後，第一順序人是職工的工資、工傷醫療補助、拖欠職工社保醫保、國家規定的補償金。第二順序人是一般保險、税收。第三順序人是普通債權。同一順序不足以清償的，按比例清償。《破產...
需要支付經濟補償。用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的...
企業倒閉對於員工怎麼賠償法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付...
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人民法院應予受理。被告對原告的債權人資格提出有事實依據的抗辯
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