电力劳务合同合不合理

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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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罚款合不合理？

到你单位检查消防设施，检查中发现本单位的消火栓被货物挡住，派出所的负责人询问情况以后说要罚款6000元。建议你们好好作一个检查。与他们套套近乎，6000元的罚款可能就免了。如果公事公办，派出所应该先给单位下达整改通知，你们可以要求行使听证、申请复议的权利,现在可拒交。