法律职场
一、公司解散还要支付年终奖吗公司解散时，要支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金，如果年终奖在劳动合同或者公司制度中有规定，列入职工工资之一，则解散时要支付年终奖。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清...
一、行政处罚中如何界定情节严重行为行政处罚案件中，违法行为人有造成较严重后果；教唆、胁迫、诱骗他人实施违法行为等情形时，可以认定情节严重。《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十条违法行为人有下列情形之一...
一、居间合同纠纷被起诉不去会怎么样居间合同纠纷向人民法院起诉后，如果被告不出庭的，法院会发传票给被告人，经传唤仍然不出庭的，法院可以缺席判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条按撤诉处理原告经传票传唤...
一、申请解散公司可以财产保全吗股东申请公司解散的，债权人向人民法院起诉公司时，在紧急的情况下，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以申请财产保全。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条诉前...
一、用人单位不认为是工伤如何处理用人单位不认为是工伤，职工或其近亲属认为是工伤的，职工或其近亲属可以在法定期限内直接向社会保险行政部门申请工伤认定，但是在社会保险部门受理后进行工伤认定的核实和调查过程中，由企...
一、合同履行后可以主张合同无效吗合同履行后，如果发现合同有违反法律强制性规定、恶意串通等情形的，可以主张合同无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为...
一、工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗工伤肋骨断裂治愈后能否申请补偿，视具体情况而定，如果是工造成的则可以申请补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
一、公司异常经营能否做股东变更公司被列入异常经营目录的，不影响公司股东进行股权转让，股权转让后，要办理股东变更登记。《企业信息公示暂行条例》第十七条有下列情形之一的，由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录...
一、股权纠纷官司期间股东能查账吗公司法规定有限责任公司的股东有权查阅公司会计账簿。但是隐名股东没有查账权。隐名股东，又称匿名股东，是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资；但在公...
1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)...
一、工伤鉴定费用由谁来付初次伤残鉴定的费用包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲...
一、工伤申请认定有时间限制吗工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为特...
一、民法典中要约达成合同成立吗要约达成并不是合同成立，承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条【合同订立方式】当事人订立合同，可以采取要约、承诺方...
一、工地生病死亡应该怎样索赔?工地上工人生病死亡的，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助...
一、股份转让需要多久生效股份转让的，股份转让合同自成立时生效，如果是转让无记名股份的，股份交付时生效。如果记名股份，办理登记后生效。《中华人民共和国公司法》第一百三十九条【记名股票的转让】记名股票，由股东以背书...
一、工伤陪护费标准是如何的？工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企...
一、工伤十级伤残一共赔多少钱?工伤十级伤残一共赔多少钱，需要根据受伤的情况来进行不同的判断的，工伤十级伤残能赔偿多少钱，要看职工的工资和职工的工作地，不同的工资和不同的地方，赔偿的金额是不一样的。根据《工伤保险...
一、怎样写监事会监事辞职报告?尊敬的领导：很遗憾这个时候向公司提出辞职，衷心希望领导能够理解本人的立场与境地。本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作。因监理市场工资行情监理工程师工资7.5到8万元，总...
一、合同中未约定违约责任可主张资金占用损失吗合同没有约定违约责任的，按实际造成的损失承担赔偿责任。如果占用资金造成实际损失的，可以主张赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履...
一、我国工伤认定分几个步骤1、工伤认定工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事...
一、民法典中买卖合同无书面怎么认定买卖交易没人签订书面合同的，如果只是作出口头承诺，取证是比较困难的，当事人可以通过收集转账记录、录音等证据进行举证认定。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条【民事法律行为...
1、警告。是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围;对被处罚人来说，警告的制裁...
一、分公司被总公司撤销是否还要履行合同分公司是公司的分支机构，分公司被撤销后，分公司签订的合同由总公司履行。《中华人民共和国民法典》第七十四条【法人分支机构及其责任承担】法人可以依法设立分支机构。法律、行...
一、工伤认定申请不被受理的情况是什么1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关...
一、工伤的赔偿什么时候拿到首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起30天内，去...
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输完
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