用人单位以没有合适的工作岗位辞退员工可以吗 - 该如何规定的

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用人单位是可以以没有核实的工作岗位为由而辞退该员工的，但是前提是劳动者不能胜任原来的工作岗位并且经过培训或者调整工作岗位，还是不能够胜任工作岗位，这也是根据《劳动合同法》的相关法律规定来的。