法律 公务员连续旷工十五天 来源:法律科普站 1.05W 公务员十五天不在岗,应怎么处理 第十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的; 劳动纠纷 公务员 劳动关系 十五天 旷工