涉外劳动合同法律适用条件都有哪些

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涉外劳动合同法律适用条件有：当事人明示选择的，根据当事人选择的法律适用。
中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的，直接适用该强制性规定。外国法律的适用将损害中华人民共和国社会公共利益的，适用中华人民共和国法律。