劳动合同到期后开除

来源：法律科普站 1.83W

没有明白你的意思，一是劳动合同到期，应该是续约或不续约，二是既然合同到期，哪来的开除。
一般情况下，如果仅仅是劳动合同到期，不续约，按照工作年限补偿，一年一个月工资补偿，如果是开除，没有补偿，不论合同到期没到期。