出现劳动纠纷工作时间有争议

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出现劳动纠纷工作时间有争议
劳动法每周工作时间
不超过44小时。 法律规定:劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时。
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