住屋公积金基数4000什么意思

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可能是多种多样的，原因不同解决方法自然也就不尽相同。

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城镇住屋公积金什么意思

住屋公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住屋储金。

住屋公积金是住屋制度改革的产物，它覆盖符合缴存条件的用人单位内所有在职职工，无论其单位性质如何，无论其家庭收入怎样，无论其是否已有住屋，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住屋公积金。

据介绍，住屋公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资;二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住屋公积金的形式给每名职工增加的住屋工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住屋公积金的本质属性，即工资性。住屋公积金不属于职工福利，这个概念不能模糊。

依据国务院颁布的《住屋公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住屋公积金管理中心办理住屋公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住屋公积金账户设立手续;单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住屋公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住屋公积金，不得逾期缴存或者少缴。

也就是说，社会保险和住屋公积金不是一回事，不过，同时有社保和住屋公积金的这些员工，可以说工作单位、工作性质都是比较好的，有一部分的用人单位会选择性的给员工买社保，甚至有绝大多数的私营单位根本就不给员工存缴住屋公积金，所以，相关制度的落实是很不到位的。