放假通知
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例最新劳动法,员工放假怎样扣工资...
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
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一、收到判决书多久上诉节假日怎算?1、从收到判决书的第二天开始计算十五天，如果最后一天是节假日的，则顺延到节假日后的第一天。2、《民事诉讼法》规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五...
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在这个飞速发展的社会中，二三线的城市还稍微好一些，像北京上海这样的城市，生活节奏可谓一般人都受不了。在这种环境下人们可能最盼望的就是放假了，但有些单位并没有严格按照国家规定放假，那么到底哪些日子是必须放假的呢？今...
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