关于煤矿工人的法律百科

煤矿工人承诺书范文
煤矿工人退休年龄1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女...
煤矿工人工伤认定
煤矿工人工伤待遇是怎样的1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批...
煤矿工人十级工伤是如何给予补偿的?
煤矿工人十级工伤是如何给予补偿的?煤矿工人受工伤十级赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为7个月的伤残本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
煤矿工人工伤十级赔偿
煤矿工人十级工伤怎么赔偿工伤职工评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工...
煤矿工人工伤的赔偿标准是什么?
一、煤矿工人工伤的赔偿标准是什么?1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、按月支付伤残津贴,标准...
煤矿工人死亡赔偿金规定
煤矿工人十级工伤怎么赔偿工伤职工评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工...
煤矿工人解除劳动合同怎么算赔偿?
煤矿工人解除劳动合同怎么算赔偿?煤炭单位违法解除合同的,应支付煤炭工人双倍经济补偿金,赔偿金的标准参考职工前12个月平均工资水平、上年度社会平均工资水平。煤炭工人工作时间超过一年以上的解除劳动合同才支付经济...
煤矿工人困难申请书
煤矿工人困难申请书尊敬的各级领导:我叫xxx,男,现年xx岁,是恒泰煤业采煤队一名普通职工,现在因患上心脏病不得已在家病休。我________年参加工作,原来一直在采煤队从事道班维修工作,________年初转战到采煤一线,我对工作认真...
煤矿工人误工费
煤矿工人退休年龄1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女...
煤矿工人退休年龄有什么新政策
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
煤矿工人十级工伤怎么赔偿
律师解析:煤矿工人工伤十级赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为7个月的伤残本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支...
煤矿工人退休工资
我哥哥是个煤矿工人,咨询下煤矿退休工资养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保...
煤矿工人在井下出现工伤怎么办
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
煤矿工人当场死亡 - 应赔偿多少
煤矿工人当场死亡,应赔偿多少工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因...
煤矿工人工伤鉴定
煤矿工人工伤待遇是怎样的1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批...
煤矿工人8年合同到期应该得到那些补偿
煤矿工人8年合同到期应该得到那些补偿1、职工合同到期时,用人单位不予续签的,应当支付经济补偿,除非其是维持或者提高劳动合同约定条件下续签,而且劳动者仍然不同意续签。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
煤矿工人退休工资待遇
我哥哥是个煤矿工人,咨询下煤矿退休工资养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保...
煤矿工人工伤待遇是怎样的?
一、煤矿工人工伤待遇是怎样的?1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;...
煤矿工人退休年龄是多少岁
一、煤矿工人退休年龄是多少岁?1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男...
煤矿工人承诺书
煤矿工人退休年龄1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女...
煤矿工人工伤期间待遇
煤矿工人工伤待遇是怎样的1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批...
煤矿工人工伤鉴定新标准是如何规定的?
在劳动市场中,存在着很多高危高压作业,此类岗位受伤的概率是比较大的,职员在工作工程中意外受伤之后,若需要得到用人单位的经济补偿,是需要预先做一个工伤鉴定的。在煤矿工作的职员受伤的机率是比较高的,根据我国相关单位的...
煤矿工人安全保证书(二)
煤矿工人安全保证书(二)时下,己进入决战今冬明春煤矿安全生产的特殊时期。_______公司_______煤矿为了扎实开展好跨年度“百日安全竞赛”活动,日前向全矿职工发出了安全倡议书,动员全矿职工万众一心,时刻绷紧安全弦,坚决打...
煤矿工人出工伤单位辞退是否合法
煤矿工人出工伤单位辞退是否合法1、如果职工还在停工留薪期或者职工被鉴定为一至四级、五至六级伤残的,用人单位不得解除与职工的劳动关系。2、法律依据:《工伤保险条例》(1)第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
煤矿工人职业病鉴定流程是什么?
随着我国法律的不断健全,劳动法也在各个领域上保障这劳动者的权益,它规定了用工单位要给每位员工缴纳社会保险,其中就包括了工伤保险,如果在工作的过程中收到伤害,劳动者可以依法申请赔偿金,那么如果是患了职业病,煤矿工人职...
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