关于奖金的法律百科
加班工资基数含奖金吗加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发【1994】489号）第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发1995226号）第一条规定，加班费的...
一、员工经济补偿金包含奖金吗奖金是应计入工资组成部分的，也即经济补偿金是应包括奖金计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，即如果奖金发放不在解...
举报经济犯罪需要哪些证据(一)、金融凭证诈骗案1、书面报案材料，单位报案应加盖公章。2、受害人、经手人等当事人如实陈述案发经过情况的书面材料。3、提供犯罪嫌疑人使用的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银...
请问奖金属于夫妻共同财产吗？1、奖金属于夫妻共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。还属于妻共同财产的有：2、《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有...
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
病假工资发放规定病假是有工资的，按职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4...
全年一次性奖金怎么算1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的...
计件工资和奖金一般包括哪些计件工资包括：(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资;(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(3)按...
请问一下抚养费比率包括奖金吗？二、关于抚养费的几个问题：1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成...
没有欠条怎样起诉？想要要回拖欠工资，首先要有工作证明，工作证明除了劳动合同之外，还有工作考勤证明、工作证件证明和工资条证明等。依据题中情况，没有劳动合同，没有公司开具的工资欠条，也是可以要回工资的，只要可以提供考勤证...
计算公式1、城镇居民中：被抚养人为未成年人：被抚养人抚养费=上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-N)÷扶养义务人人数(N...
您好咨询一下提成奖金20万扣税多少年终奖金20万元，那么每月工资收入肯定超过了5000元，不考虑月工资低于5000元的情况，计算方法如下：平均到每月，是200000÷1216666.67元。在9000-35000之间，属于4级，税率25，速算扣除数1005，所以，...
请问大家奖金代扣个人所得税是多少钱？公司给员工发放奖金代扣个人所得税是由公司代扣的，一般情况下按当月工资加奖金按下列比例计算：个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额税率（％）１不超过５００元的５２超过５００元至２０００元...
被辞退补偿金包含社保吗包括。补偿金包含社保和住屋公积金基数，也包括奖金、加班费这些。经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的12个月的平均工资，平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那...
计件工资和奖金一般包括哪些计件工资包括：(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资;(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(3)按...
工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建...
工伤扣奖金和绩效吗,法律上该如何规定律师解答一般来说，工伤不应该扣奖金和绩效。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...
职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...
最低工资里面有奖金吗最低工资里面是有奖金的。奖金是工资总额的组成部分之一，但是最低工资标准不包括加班工资；特殊工作环境、条件下的津贴；以及法定的和国家规定的劳动者的福利待遇等。法律依据：《最低工资规定》第十二...
最新个税起征点是多少2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...
劳动报酬包含奖金吗,法律的规定是什么1、劳动报酬包括奖金。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。2、劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福...
工伤认定后能扣奖金吗关于工伤认定后是否能扣奖金，首先来了解一下关于工资的认定问题，如果发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，应按工伤前12个月所发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
关于年底奖金发放的新规定因为员工工龄在工资中已经体现，在广泛听取员工的意见和建议的基础上，本着公平、公正的原则，从今年开始，员工年底奖金不再完全按工龄发放，而是根据?作绩效发放。工作绩效主要由以下要素构成：工作态...
廉租房与公租房区别廉租房与公租房区别的公租房与廉租房的区别有关回复第一、概念的差异什么是公租房？公租房全称公共租赁住屋，是解决新就业职工等夹心层群体住屋困难的一个产品。它由政府投资或政府提供政策支持的其他...
休年假扣奖金违法吗？你好，你单位的做法违发。第一：根据劳动法的有关规定，员工享有每年带薪休假的权力，这是企业的义务之一，员工休假期间，企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金福利。企业的作法绝对不符合要求，你...
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