关于视同的法律百科
案件回顾郭女士生前系某公司职工。早上8点在单位餐厅进食时突感身体不适，单位同事驾车将其送往医院就诊，两天后郭女士经抢救无效死亡，死亡原因为蛛网膜下腔出血。劳动保障行政部门认定郭女士突发疾病死亡时已超过48小时...
一、在回家之后死亡不属于视同工伤吗?因工作原因导致的可以认定为工伤，否则是不属于工伤事故的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致...
一、视同工伤算不算构成工伤严格意义上来说，视同工伤并不是真正因工作原因受伤。视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形，而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情...
一、哪些情况能视同为工伤《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...
委托加工直接销售消费税的问题.1、委托加工收回消费品价格直接销售的情况下，价格=成本+加工费+代扣代缴消费税。2、加价销售的情况下价格=成本+加工费+代扣代缴消费税+利润。3、消费税的计税理念是：应该缴的别漏掉。至...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
哪些情形下应视同工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...
一、职工视同工伤的是什么《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...
不得认定为工伤或者视同工伤的情形1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。...
病故视同工伤的情形都有哪些1、病故视同工伤的情形有这些：（1）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（2）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤...
纳税人购入什么固定资产可以抵扣纳税人允许抵扣的固定资产进项税额，是指纳税人2009年1月1日以后实际发生，并取得2009年1月1日以后开具的增值税扣税凭证上注明的或者依据增值税扣税凭证计算的增值税税额。财税[2009]113...
视同销售的几种情况都有什么1、所得税视同销售：企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途应视同销售确认收入。2、消费税视同销售行为：纳税...
土地入固定资产还是无形资产土地即土地使用权。土地使用权入固定资产还是无形资产？需要分情况考虑：1、按照企业会计制度的规定，在尚未开发或建造自用项目前的土地，企业购入或以支付土地出让金方式取得的土地使用权，作为无...
公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...
什么是营业税混合销售行为?如何对其征收营业税?营业税混合销售行为，是指一项销售行为中既涉及营业税应税行为，又涉及货物销售或提供劳务等增值税应税行为。税法对混合销售行为，是按“经营主业”来确定征税的，只选择一个税...
视同缴费的意思就是，你没有交费，但是这些年限都算作是你参加了医保的意思。在退休的时候核定医疗保险缴费年限的时候，是根据每个人的实际缴费年限和视同缴费年限两个部分来看的。目前规定，男性需要交满30年，女性需要缴满25...
《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有视同为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在...
是工伤。《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪一些下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。在我国相关的工伤者应积极的按照法律规定进行办理，确保...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作...
一、视同工伤的情形有以下几种情况《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益...
在工作时间、工作场所因工受伤被认为是工伤，那么在工作时间和工作岗位，突发疾病满足什么情况时可以被认定为工伤呢?本站为您整理以下内容，具体分析符合这些条件时病亡可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有...
视同工伤情形《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的3、职工原在...
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