关于住院的法律百科
交通事故需要住院卧床休息疗伤的赔偿项目包括哪些交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因...
开交通事故认定书需要住院证明吗？交通事故受害人住院治疗出院，有交警队没有关系，由医院方负责。受害人治愈出院，医院会出具治疗诊断书和出院通知书。住院诊断书、住院医药费收据、出院通知书等，要提交给交警队，作为处理事故...
上海住院病假工资待遇怎么样啊？求告知为您解答上海住院病假工资待遇:这个问题很笼统啊。这与公司具体的规章制度和国家政策有关。一般而言，生病住院有病假工资的。比如我们公司在这个问题上规定是这样的：1.病假期间，根据...
交通事故住院赔偿1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增...
有社保卡住院怎么报销报销须持具备转诊资格定点医院出具的《转诊审批单》、参保人身份证到医保处业务大厅窗口办理转诊审批手续。办理转诊手续的，去协议医院就医的，先由个人负担符合政策规定医疗费用的15%;去非协议医院...
工伤住院期间护理费怎么算工伤住院期间护理费的计算是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放，《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进...
一、工伤未住院评不上级怎么赔偿工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核...
工伤职工住院护理费怎么算，有哪些相关规定工伤职工住院，若职工生活不能自理，且在停工留薪期的，护理费由所在单位负责；若是已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。法...
患者声称自己“住院期间被医院强行捆绑，抽其血液去卖，注射不明药物，不同意出院，在此情况下被迫签署了手术知情同意书”。这样的知情同意是否有效，事件真相究竟如何？案情简介2017年10月13日下午16时许，杨某在乡人大主席、乡派...
在外地住院回老家报销需要什么手续法律分析在外地住院然后回老家报销需要的手续是：1、个人医疗保险就诊证；2、出具二甲以上医院批准件；3、由就诊医院盖章的住院发票、费用汇总清单以及出院小结；4、自己或代理人身份证以及...
工伤住院护理费标准本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理...
工伤住院护理费标准本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理...
刚交了医保两个月住院能报销,法律是如何规定的刚交了医保两个月住院一般可以报销。若时由单位统一交纳的医保是次月可以住院报销的，若是以个人身份交的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，才可以享受报销待遇。法律依...
社保大病住院报销比例大概是多少啊？大额医疗互助资金来源渠道由国家、单位和个人三方组成，用人单位在参加基本医疗保险的基础上，再缴纳工资总额的1%，职工和退休人员每人每月交3元钱，用来解决门诊、急诊和住院两个大额费用...
工伤骨折没住院不能做伤残鉴定得到伤残补助吗工伤骨折，不住院也没关系，等伤病情稳定了，先去申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，有了劳动能力伤残等级，伤残赔偿金数额就能确定了。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10...
工伤损害的住院伙食补助费标准是如何规定的,2023最新规定是什么首先，住院伙食补助费是指受害人因交通事故受伤而住院治疗期间的伙食补助。其次，因工伤花费的住院伙食补助费计算标准是，住院伙食补助费可以参照当地国家机...
城镇职工生育保险政策解读⒈生育保险的宗旨是什么？答：一是切实保障女职工生育期间的基本权益，二是改善妇女就业环境，三是均衡用人单位生育费用负担。⒉生育保险缴费标准如何规定？答：单位参保人员由用人单位按本单位职工工资...
你好请问被打住院了如何赔偿受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，打人者应受到治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打...
城镇居民医疗保险可以报销生育吗城镇居民医疗保险不可以报销生育。一般来说，报销生育的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。生育保险属于...
一、工伤住院期间被辞退该怎么办在工伤住院期间被用人单位辞退的，劳动者工资待遇不受影响，劳动者可以要求用人单位支付双倍经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
一、工伤事故住院可以多长时间劳动者工伤需要住院治疗的，工伤医疗期限一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经批准的，可以延长不超过12个月医疗期。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤...
工伤住院护理费标准本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理...
工伤医药费全额报销吗职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治...
工伤住院期间护理费怎么算工伤住院期间护理费的计算是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放，《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进...
工伤住院期间工资怎么算工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月...
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