关于国企的法律百科
年终奖发放法律法规没有对用人单位发放年终奖做出具体的规定，年终奖是企业给予员工的年终奖励，属于企业自主管理的范畴，公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。但是用人单位在发放年终奖的过程中，不能违反劳动...
退休员工退休工资发放规定1根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁，女干部可以延长到55周岁），二是累计缴费年限最少须满15年。2.参保...
陕西婚假国家规定多少天1、我国法定的婚假为三天2、《陕西省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。...
在我国国企会发现行政拘留吗治安拘留属于行政处罚，不是刑事处罚，不会留有案底，只会在公安机关留有记录。案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记...
退休后独生子女费发放标准领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，200...
退休退休职工工资河北退休职工工资您好！凡是在2016年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2016年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6...
职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚...
设立全资子公司需要什么材料1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《投资者名录》、《企业负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格;2、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》;3、《...
营业执照丢失如何补办营业执照营业执照遗失，要做的先是登报说明。第一步：申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的，...
合同到期可以辞退吗劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违...
基本工资您好! 判断是否合法： 首先要确认当地最低工资标准，再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...
能不能私了1.对于这个问题的回答是很简单的，可以因为交通事故之后的一系列解决问题都是属于普通的民事问题，在民事问题当中最重要的就是双方当事人的意愿，也就是民法当中所说的意思自治，只要双方当事人能够清楚的表达自己...
一、国企集体宿舍拆迁补偿归谁？集体宿舍如果拆迁，原则上，与员工无关。拆迁后的补偿，原则上，全部归用人单位。单位整体拆迁，如果涉及到人员安置问题的，员工可以得到相应的补偿，但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。企业宿舍拆迁...
劳动关系中调岗和劳动合同吗《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同...
高级职称女性延迟退休年龄是多大中组部、人社部日前联合下发通知，调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄。通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出明确规定，年满六十岁方可退休。上...
一、构成犯罪判处拘役两个月国企单位一定开除吗?构成犯罪判处拘役两个月，单位不一定开除员工，但单位有开除员工的权利。《劳动合同法》第三十七条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明...
请问需要法人变更国企有一些什么流程变更公司法人的具体流程：1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到...
职工基本医疗保险缴纳方式有哪些1、用人单位及其职工个人必须按月足额缴纳基本医疗保险费。用人单位及职工个人缴纳基本医疗保险费，采取由用人单位缴纳和委托银行代扣代缴两种方式。2、职工个人缴纳的基本医疗保险费由...
国企人员受到刑事处罚会开除吗国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单...
2023望德堂区工伤工资标准是什么停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员...
国企企业干部醉驾是否开除工职1、一般不开除公职。2、被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑；给予降...
劳动合同如何起草劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六...
试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定，公司内部是否明确...
转签劳动合同第三方合法吗用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移。这个很好理解，话说难听点，劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不属于物权也债权。单位和当事人从法律地位上平等的，如果，只是劳动合同...
企业年金退休后怎么领1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时，可一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。...
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