关于未过的法律百科
孩子未过哺乳期离婚法院一般判给女方。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的...
工伤认定要3个月吗1、根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受...
一、民事诉讼未过时效的举证责任是如何分配的？所谓举证责任，是指当事人对于诉讼中所主张的案件事实，应当提供证据加以证明的责任;同时指在诉讼结束之间，如果案件事实仍处于真伪不明状态，应当由该当事人承担败诉或不利的诉...
住屋公积金怎么提取提取住屋公积金需要满足住屋公积金中心的条件：已经和用人单位解除了劳动合同已经办理了离休或者退休手续提取人已经完全丧失了工作能力提取住屋公积金建造自住屋或者偿还自住屋贷款的本金和利息等，满...
现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...
未过试用期被辞退，有补偿金吗这种情况下，用人单位不需要支付劳动者补偿金。依据就是《劳动合同法》第39条和第46条规定。《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被...
一、民法典商铺消防未过租赁合同是否有效不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的房屋不能出租，所以商铺消防标准未通过的，签订的租赁合同无效。《商品房屋租赁管理办法》第六条有下列情形之一的房屋不得出租：（一）属于违法...
试用期未过的员工能否辞退如果符合法定条件的话就可以，《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失...
一、未过试用期被辞退有补偿金吗没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期...
一、试用期未过的员工能否辞退?如果符合法定条件的话就可以，《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严...
房屋买卖网签契税要交多少契税适用范围：商品房、公房、经济适用房、二类经济适用房首套房且面积90平米以下，网签价×1%首套房且面积在90到140平米之间，网签价×1.5%其他：网签价×3%。营业税适用范围：商品房普通住宅满2年(...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
未过试用期被辞退，有补偿金吗这种情况下，用人单位不需要支付劳动者补偿金。依据就是《劳动合同法》第39条和第46条规定。《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被...
未过试用期辞职要提前多久呢,法律怎么规定的未过试用期辞职需要提前三天。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。【法律依据】《劳动合同...
一、未过试用期被辞退有补偿吗没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞...
未过试用期被辞退，有补偿金吗这种情况下，用人单位不需要支付劳动者补偿金。依据就是《劳动合同法》第39条和第46条规定。《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被...
网店商标侵权赔偿标准是什么商标是商家的重要财产，只要是被合法注册的商标，一旦发现没有经过权利人许可擅自使用商标的，对此给权利人遭受损失的，权利人可以请求商标侵权赔偿。那么主张侵权损害赔偿时，就要先确定商标侵权的...
保证诉讼时效与保证期间的关系保证的诉讼时效和保护期间的理解1．保证期间的界定（1）一般情况下，保证期间在保证合同中订明。（2）特殊情况下保证期间的法律界定。①保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满...
一、试用期未过被辞退有补偿吗没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞...
房产证不满两年过户需要缴纳个人所得税和增值税及附加。个税：差额乘20%差额个税=差额乘20%（能追溯到购房原值且能提供原始契税票或契税减免通知单）；若网签价＞过户指导价，则个税=（网签价-本次增值税及附加-原值-原契税-网签价...
未过试用期辞退有补偿吗？,法律怎么规定的未过试用期被辞退可以有补偿，要根据其被辞退单理由而定，如果用人单位无故辞退或者违法相关法律规定辞退试用期劳动者的，应当支付经济补偿。如果是由于劳动者在试用期间不符合该公...
非法融资什么意思非法融资是指未经有关部门批准，并以吸收公众存款的名义，向社会不特定对象吸收资金，但承诺履行的义务与吸收公众存款性质相同的活动。非法融资的特点：一是未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准...
一、未过试用期辞退要给补偿吗没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞...
一、员工未过试用期辞退是否需补偿没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用...
一、未过试用期辞退是否有补偿金没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期...
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因此医学会的鉴定不能作为本案的审判依据2、本案已由医疗事故转变为医疗过错
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为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。 乙方在甲方工作期间必须注意安全
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