关于下班的法律百科
下班途中出了交通事故，算工伤吗上下班途中交通事故属于工伤。但是根据交警事故认定书所认定的及路线应能明确证明是上班途中发生的交通事故。法律依据为：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一...
提前下班出车祸属于工伤吗《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
下班后两小时内出交通事故是否是算工伤的1、劳动者在下班后两小时内出交通事故，如果不在合理的下班时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤；如果在合理的下班时间内，且不对事故承担主要责任的，则算工伤。2、法律依据；《工伤...
职工下班途中无证驾驶机动车发生交通事故伤亡，能否认定为工伤？1、职工在上下班途中发生交通事故伤亡是否属于工伤，认定依据需要考量职工在交通事故中的责任分配及是否构成犯罪情形因素。《工伤保险条例》第十四条第（六）项...
骑电动车被车撞了怎么理赔理赔情况交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，伤势医治结束后，先向司法鉴...
下班途中发生交通事故算工伤吗根据相关规定，就下班途中发生交通事故算工伤吗做出以下解释：在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四...
律师解析：1、首先将其送往医院治疗；2、等待交通事故责任划分；3、非本人主要责任的，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；4、工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申...
劳动者下班猝死厂门口的是否算工伤下班猝死在厂门口的，不算工伤。因为法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了，显然不属于工作时间，因此不符合认定工伤的...
一、员工下班途中自己摔伤公司有责任么员工下班途中自己摔伤的，公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责任，对员工发放工伤待遇...
工人下班后死亡哪个负责职工在下班后死亡需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤，如确定是工伤的，用人单位需要负责进行工伤认定的。例如，职工在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
个体企业员工下班被撞算工伤吗？你好，根据《工伤保险条例》规定：上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这两种情况应当认定为工伤。也就是说，在上下班途中，只有受到机动车事故...
下班时间在工地受伤算不算工伤可能算！可能不算！要看职责区分问题。给你看看《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条是怎样限定的：工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害...
下班路上喝酒出现交通事故是否算工伤不算。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的...
下班以后回家在上班途中骑车摔伤导致骨折是工伤吗上班住宿舍，第二天早上回家路上，骑车摔伤了，不算工伤。不符合合理的时间和合理的线路的上下班途中的条件了。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第...
临时工下班后感觉身体不适，在单位休息突发疾病死亡，可以算工伤吗1、可以被认定为工伤。父亲在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，属于《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之一的，视同工...
在下班途中摔伤算不算工伤按照工伤保险条例第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若伤者是遇到上述几种情况发生的事故，导致的受伤，应...
下班途中遭遇车祸构成工伤吗根据我国法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
一、下班工伤应该如何认定?下班工伤应该根据时间的时间确定，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内...
保姆上下班受伤算工伤吗保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，而不是劳动关系，所以一般情况下，保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。根据《人身损害赔偿解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣...
公司因员工准点下班对其进行辞退，属于违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金。根据劳动法相关规定，用人单位单方解除劳动合同，是否要承担赔偿责任，需要看公司行为是否违法。员工准点下班，其行为是遵守公司作息时间的行为，并不...
下班回家的崴脚能算工伤吗1、劳动者在下班时崴脚不能算工伤，《工伤保险条例》规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。崴脚不算交通事故，因此不能算工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
我老爸在下班途中被车撞成植物人在医院住了五个月现在回家了现在是怎么赔偿。1、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上...
近日，广州“一男子下班后用微信处理工作时突发疾病身亡能否认定为工伤”的案件引发热议。我们先回顾一下案情：2020年石某下班回家后，并没有结束一天的工作，接到还在上班的同事关于工作事项的联系时，石某选择了在家线上办公...
提前下班出车祸属于工伤吗《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
下班途中自己摔倒骨折算工伤吗，最新的规定是什么劳动者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的，不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨...
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