关于监察局的法律百科
你好，请问我爸赔伤可以到劳动保障监察局吗？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工...
湖北黄梅县苏某盗窃案判决盗窃案件，应当按照盗窃的数额及认罪态度定罪量刑：（一）个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；（二）个人盗窃公私财物“数额巨大”，以...
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我是黑龙江省你好，可起诉处理，准备以下材料：1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、...
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一、监察局取保候审结果会如何?1、取保候审以后，公安局还是继续进行侦查，侦查终结就将案件移送检察院审查起诉，最后法院判决。2、依据新刑事诉讼法第六十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未...
我们物业员工给小区空置房，出租。公司发现后，要求写承诺书。承诺书上内容是以后如发生任何违规行为这样做公司合法吗？根据您的描述，员工可能涉及违反公司规章制度。在员工严重违反了公司规章制度的情况下，公司是可以选择解...
无牌无证驾驶电动车处罚根据《交法》第十五条、第九十条的规定，对未随身携带驾驶证的处理：无论无证驾驶在行驶中违法与否，均不允许驾驶人再驾驶车辆，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。根据驾驶人...
盗窃罪38万判多少年，最快几年能出来你好，我国法律规定盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以...
南宁市武鸣区社保问题局负责什么啊你好很高兴为你解答关于南宁市武鸣区社保问题局负责什么啊的问题。（一）设立人才中介服务机构及其范围审批：20个工作日（二）实施特殊工时制度审批：20个工作日（四）举办人才交流大会备案：10个工作...
请问简易处罚决定书没有行驶证能处理吗没带驾驶证和行驶证怎么处罚对未随身携带驾驶证的处理如下：论驾驶人行驶中违法与否，均不允许再驾驶车辆，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。然后，根据驾驶人...
贩卖毒品罪的量刑标准本案是否构成犯罪，要看当事人是否有犯罪事实，及是否有证据证明犯罪事实成立，量刑要考虑犯罪动机、社会危害性、是否有从轻或减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托辩护人，会见当事人...
我朋友无证驾驶车，还遮挡号牌，被交警查到了，会怎么处罚没带驾驶证和行驶证怎么处罚对未随身携带驾驶证的处理如下：论驾驶人行驶中违法与否，均不允许再驾驶车辆，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。然...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
你好，请问我爸赔伤可以到劳动保障监察局吗？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工...
湖北省林地补偿标准是什么？随着经济的发展和城市的建设，以及一些公共利益的需要，越来越多的土地和林地被征用，包括铁路、高速公路的修建等。而对于农民而言，土地是他们最宝贵的资源，因此，国家出于对被征收地使用者的保护，会进...
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2年劳动合同试用期是多久签订的劳动合同期限为2年的，按照《劳动合同法》中的规定，约定的试用期期限不得超过2个月。根据《劳动合同法》第19条第一款和第二款的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...
律师解析：劳动监察局的职责主要有：1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。2、负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。3...
不正当竞争监察局不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为大体有7类：一、欺诈性交易方法。...
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人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有...
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提交原告住所地的人民法院裁决。十六、合同文本：本合同一式二份
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