关于兼职的法律百科

兼职受伤享有工伤赔偿吗
学生兼职受伤怎么赔偿人身损害赔偿司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。...
网上兼职被骗了是不是能追回来
网上兼职被骗了是不是能追回来【问题解析】网上兼职被骗了钱可能能追回来,当事人应当向公安机关提供所有能提供的线索,保存好所有与案件有关的物品、资料、联系方式等,积极配合并协助公安机关侦破案件。【法律依据】《刑...
兼职经理不让辞职怎么办
提前30辞职,现在经理不让走,怎么办您好!依您所述“提前30辞职,现在经理不让走,怎么办?”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、可以直接离开单位。如果对方拖欠您工资,可以与单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。二、鉴于您反...
兼职会计的劳动合同
甲方:_________(招聘方)乙方:_________(受聘方)甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况,在被迫同等和彼此信赖的基本上,签定本合同,以便独特遵照。第一条、乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作,甲方决议聘乙方为兼...
兼职人员工伤
兼职员工工伤兼职员工是非全日制职工,享受全日制职工相同的工伤保险待遇,由遭受工伤事故伤害所在单位承担工伤保险责任,鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补...
舞蹈兼职劳务合同
兼职劳务合同有哪些要求1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。3、具体区别:(1)、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供...
劳动法晚上兼职规定
新劳动法对于兼职是如何规定的?1、你所说的兼职属于劳动法上的非全日制用工2、法律依据:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四...
兼职员工需要签劳动合同吗
兼职员工需要签劳动合同吗兼职员工需要签劳动合同。无论是兼职还是全职,只要单位与劳动者建立劳动关系,就应当与劳动者签订劳动合同;如果用工满一个月还没有签订合同的,劳动者是可以要求单位双倍支付工资的。【法律依据】...
兼职有旷工这一说法吗
有退休工资抵押贷款这一说法吗?贷款除了一些基本的贷款要求之外,其实还会有很多隐形的要求,比如对贷款时间、借款人职业、借款人年龄等等都有不同要求,为的是能让借款人在还有还款能力的时候尽早还清贷款,以免之后出现变故...
兼职单位不开收入证明怎么办
兼职收入证明怎么开?有什么用?看贷款方式的,如果是商业相对没那么严格,如果是涉及公积金的,银行会告知你公积金那边需要怎么样的兼职收入证明,兼职收入证明要相对应的银行流水的,若能提供,就不会有问题,我刚刚做过一个买房收入...
兼职工资要报个税吗
兼职工资被扣怎么办如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可...
兼职签劳动合同吗
请教一下律师,兼职需要签劳动合同吗一、做兼职需要签合同吗做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
2024兼职是否劳动关系
一、兼职是否劳动关系第一种兼职是劳动者提供非全日制劳动这种情形一般是劳动者在一家用人单位存在全日制劳动的同时,利用休息时间,在其他单位提供非全日制劳动。劳动者每天能够提供劳动的时间是有限的。兼职期间要遵守...
兼职未签劳动合同
兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...
兼职怎么解除劳动合同
兼职解除劳动合同现在如果兼职解除劳动合同的话,具体来说用人单位在适用该条规定与员工解除劳动合同时,应当注意几个问题:第一,用人单位应当对员工的兼职行为进行核实,并留存相关的证据。如果没有证据可以证明员工兼职,就不...
兼职工伤能赔偿吗
兼职工资被扣怎么办如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可...
兼职要辞职需要提前多久
兼职要辞职需要提前多久兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。可以参照《劳动合同法》试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
兼职员工出工伤是否公司要赔偿 - 工伤纠纷的救济途径
一、兼职员工出工伤是否公司要赔偿就兼职人员的工伤赔偿应当向谁主张的问题,劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴...
如何签订兼职员工保密协议
兼职员工保密协议甲方:_________(拥有方)乙方:_________(接受方)鉴于双方正在进行_________业务项目;鉴于甲方就该项目的实施以及合作过程中,向乙方提供有关保密信息,且该保密信息属甲方合法所有;鉴于甲方希望对本协议所述保密...
兼职不签劳动合同吗
兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...
兼职工伤工资怎么算
兼职工资被扣怎么办如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可...
非全日制用工是兼职劳动合同吗?
一、非全日制用工是兼职劳动合同吗不是,非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制劳动关系具有以下两个特点:1、以小时为单位建立劳动关系,因而其计酬单位也是小时;2...
兼职员工劳动合同范本
兼职员工工作合同-最新兼职员工工作合同甲方:______________有限公司乙方:______________________姓名:______________________住址:______________________身份证号码:________________1.甲方自________年______月______...
病假能开几天病假期间是否可以做兼职
病假能开几天病假期间是否可以做兼职1、疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位...
兼职员工 - 产假工资怎么算
如何辞退在外兼职员工对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动。用人单位在适用该...
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