关于哺乳期的法律百科
针对哺乳期能否离婚这主要分两种情况：一是女方提出离婚，二是男方提出离婚。以下是这两种情况的具体分析：一、妻子在哺乳期能否离婚妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个...
劳动合同法孕期产期哺乳期法律上面是怎么规定的根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这期间单位...
买房定金2万能退吗第十三条开发企业未取得《商品房预售许可证》预售商品房的，依照《城市房地产开发经营管理条例》第三十九条的规定处罚。 第六条商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售，应当向房地产管理部...
开发商迟迟不给房产证怎么办?根据现有法律的规定,办理产权证是购房者自己的责任。开发商只是承担必要的协助义务,即开发商必须提供自身掌握的购房者办理产权证必须的材料,而且只有开发商办理了产权的初始登记,购房者...
一、小孩哺乳期可以离婚吗小孩哺乳期是否能离婚视情况而定。小孩哺乳期内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。即如果双方协商一致可以通过协议方式离婚，离婚不受限制；或...
哺乳期离婚诉讼范本的内容1、关于离婚的条件按照《婚姻法》的规定，夫妻双方感情确已破裂的，可以判决离婚。2、关于孩子的抚养及抚养费对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间...
哺乳期公司可以调岗降薪吗哺乳期间公司不可以调岗降薪，否则违反了国家相关保护女职工的劳动规定，可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工，用人单位不得调岗降薪、辞退，如果公司确因经营困难则可以...
哺乳期内“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。”这是因为用母乳哺养，对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的生长发育的利益考虑，夫妻离婚后，凡是正处于用母乳喂养的子女，应依法由哺乳的母亲抚养。但现实生活中...
哺乳期家庭暴力怎么起诉离婚哺乳期家庭暴力按照以下流程起诉离婚：第一，写离婚起诉状。第二，准备诉讼需要的证据。这里所讲的证据主要是指家庭暴力证据、结婚证、身份证、孩子的户口或出生证原件和复印件，相关财产方面的证...
哺乳期是否能提起离婚1、哺乳期能提起离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。2、但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请...
哺乳期有哺乳假吗国家规定的哺乳假的规定具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖...
孩子还在哺乳期能不能离婚1、孩子还在哺乳期是可以离婚的，但是对男方起诉离婚有限制。2、在此期间，如果双方可以就离婚等事项达成一致意见，那就可以办理协议离婚手续。3、如果女方想要离婚，可以去法院起诉离婚。4、法律依...
哺乳期合同到期不续签有无赔偿金《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期...
哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人...
哺乳期被辞退赔偿哪些待遇哺乳期的女工，用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工，但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此，辞退合法的，没有补偿;违法的，按照其在本单位工作年限，计算...
一、在哺乳期公司可以辞退员工吗哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出...
男方在哺乳期可以起诉离婚吗哺乳期内，男方是不能起诉离婚的，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。具体规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女...
一、哺乳期离婚子女会判谁哺乳期离婚孩子抚养权一般来说，是会判给女方的。但是如果母方有有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病或是母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的，也可能给男方抚养。《民法典》...
哺乳期男方起诉离婚吗哺乳期离婚的问题取决于夫妻是诉讼离婚还是协议离婚，还取决于是妻子提起离婚诉讼，还是丈夫提起离婚诉讼。(一)丈夫提起离婚诉讼根据婚姻法的规定，妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女...
哺乳期可以取保候审吗哺乳期可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处...
哺乳期和哺乳假有什么区别1、哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。女工三期指的是女...
一、孩子在哺乳期离婚抚养权判给谁父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。母方有抚养条件不尽抚养义务，而...
哺乳期内可以解除劳动合同吗女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二...
哺乳期内孩子抚养权怎么主张【问题解析】哺乳期内孩子抚养权的主张：离婚后，还在哺乳期的子女，以由母亲直接抚养为原则，即母亲获得孩子的抚养权。但是如果母亲患有严重疾病，子女不宜同其共同生活，或者是母亲有抚养条件不尽抚...
哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，...
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