关于期限内的法律百科
未在债权申报期限内申报债权如何解决呢未在债权申报期限内申报债权的，可以在公司清算程序终结前补充申报。公司法规定清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
合同期限内被辞退有补偿吗有补偿的；用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同，否则需要额外支付一个月的工资。用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求经济补偿，根据一年的工作年限...
股权回购协议（股权出让+期限内回购）甲方：【______】电子邮件：【______】乙方：【______】电子邮件：【______】甲方___(下称甲方)是根据《中华人民共和国公司法》登记设立的有限公司，注册资本万元，实收资本万元。现甲方决定且经...
一、缓刑的概念缓刑，也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑...
可以。判缓刑的人在缓刑考验期限内出国出境是可以的，但需要批准。另外，在缓刑考验期内，犯罪分子还需要遵守相应的规定，否则的话就有可能撤销缓刑，执行原判刑罚。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已...
缓刑考验期限内的又犯新罪可否适用缓刑1、犯罪分子在其缓刑考验期限内又犯新罪的，则一般不得适用缓刑，人民法院应当对其处以相应的刑事处罚。2、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其...
律师解答：会构成违约。律师解析：如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任，通常是不退还押金。承租人提前退租，应当在合理的期限以前通知出租人，以...
债权人未在规定期限内申报债权的,则不得补充申报债权申报是指人民法院审理破产案件时，当受理破产申请后，债权人要申报债权。债权申报是有时间限制的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民...
《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。《劳动合同...
金融机构被依法撤销，债权人未在规定期限内申报债权的如何处理金融机构被依法撤销，债权人未在规定期限内申报债权的，按照下列规定处理：(一)已知债权人的债权，应当列入清算范围；(二)未知债权人的债权，在被撤销的金融机构的清算...
票据权利在哪些期限内会因不行使而消灭⒈持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起二年。见票即付的汇票、本票，自出票日起二年;⒉持票人对支票出票人的权利，自出票日起六个月;⒊持票人对前手的追索权，自被拒绝...
行政诉讼应在什么期限内提起要分情况：1、对于复议决定不服的，需要在15日之内提起；2、直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出；3、因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过...
不予处罚决定书是根据法律和具体情况对案件的被告做出的法律判决，是具有法律效应的也是有法可循的。但是不予处罚决定书是否也要在办案期限内开出这个问题大家可能不是很了解，今天小编为大家整理一些文献资料来更好的讲...
未在债权申报期限内申报债权如何处理未在债权申报期限内申报债权的，可以在公司清算程序终结前补充申报。公司法规定清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三...
律师解析：是对的。因为在试用期内也属于用工的范围内。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。如果是完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的...
一、认缴期限内未交注册资本的后果是什么需要承担相关违约责任。《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设...
看具体情况定。如果有以下情形劳动者辞职的，用人单位给与劳动者一定的补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律...
劳动合同期限内辞职吗劳动合同期限内，劳动者可以依法提出辞职。关于劳动合同期限内辞职吗这个问题，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前三十天通知用人单位辞职...
1、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。2、公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人...
一、在搬迁期限内强拆违法吗?在搬迁期限内强拆是否违法要根据法律适用程序而定，由法院作出判决强拆的就是合法的。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第26条规定：房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期...
被拆迁人在搬迁期限内未搬迁的怎么办被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由市人民政府责成有关部门实施强制拆迁，或者由房屋拆迁主管部门依法申请人民法院强制拆迁。实施强制拆迁之前，拆迁人应当就被...
合同期限内被辞退有补偿吗有补偿的；用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同，否则需要额外支付一个月的工资。用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求经济补偿，根据一年的工作年限...
一、期限内的劳动合同离职赔钱吗？劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期，提前30天辞职，一般不需要赔偿违约金，除非合同约定服务期：1、劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
劳动合同期限内怎么辞职劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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并给予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。 所谓临时工应当说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。劳动 的修订案针对的是劳务派遣工
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标准为：七级伤残为13个月的本人工资
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