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一、上班手做事扭伤了算不算工伤?上班手做事扭伤，若扭伤的原因和工作无关，不算工伤。工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
工地做事摔伤怎么样赔偿根据你的问题解答如下：按照《工伤保险条例》规定第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...
一、如何踢掉没投钱不做事的股东?可以根据公司章程中不履行义务的违约情况来撤销股东资格，应当召开股东大会来认定。根据《<公司法>司法解释三》第十八条规定：有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司...
我爸给别人做事摔伤，他们要我们也出一份子钱这叫合理吗雇工摔伤后，是否承担相应责任，应根据雇工自身是否存在过错而定，法律依据如下：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”个人之间形成劳务...
工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一千一...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
一、对于民工做事算不算工伤？农民工在工作时受伤当然属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
一、胁迫他人做事定什么罪构成胁迫罪，是指分为狭义的胁迫罪和强制罪两种。狭义的胁迫罪，是指以足以加害他人生命、自由、名誉或财产之事，或以足以加害他人亲属的生命、身体、自由、名誉或财产之事胁迫他人的行为。根据犯...
工地做事摔伤如何赔偿职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...
工地做事摔伤应该怎么样赔偿职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工...
法院不做事可以到哪里投诉法院不做事可以到受诉人民法院或者上级人民法院投诉。人民法院应当在受理投诉之日起十五日内，查明事实，并将情况反馈给当事人。发现违法违纪行为的，依法依纪追究相关人员责任；构成犯罪的，依法追究...
死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上...
1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
一、给老板做事欠钱不还怎么办？若形成了劳动关系，则要在考虑时效的前提下，可以申请劳动仲裁。若不是劳动关系，可直接向法院起诉。1、尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行...
需要看案情，可能涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位...
一、胁迫他人做事定什么罪?构成胁迫罪，是指分为狭义的胁迫罪和强制罪两种。狭义的胁迫罪，是指以足以加害他人生命、自由、名誉或财产之事，或以足以加害他人亲属的生命、身体、自由、名誉或财产之事胁迫他人的行为。根据...
工地做事摔伤该怎样赔偿如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费...
单位拖欠工资给补偿吗用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准，工资标准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。在我国目前的状态看，由于法律意识不强，一些企业违反国家劳动法律法规拖欠扣发工资或不依法给...
合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营...
律师解析：在赌场上班,为他人开设赌场提供帮助的,属于开设赌场罪的共犯，判刑如下：1、开设赌场罪是指客观上实施聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为，从而构成的犯罪。如果行为人开设赌场，则可能面临五年以下有期徒刑、拘...
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例工人的工资拿不到怎么办工地工人...
在帮工的过程中因一方失误造成人身损害的，一般由被帮工人承担法律责任，但帮工人存在故意或者重大过失的，帮工人要承担一定的责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条为他...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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原告XX的营养费本院酌情认定为390元。6、残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级
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