关于竞业禁止的法律百科
公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...
推荐社会进步主要推动力是科学进步，而知识产权又是其中重要的内容，那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一，保护好知识产权，激发了人民发明和创造的积极性，促进社会经济的发展。精选律师·讲解实例保密和竞业禁止协议竞...
竞业禁止协议竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单...
一、劳动合同中竞业禁止有何规定?所谓竞业禁止，又称竞业限制，是根据法律规定或双方约定，用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他...
大家知道什么叫竞业禁止协议吗?一般用人单位在与员工进行竞业禁止约定的时候，首先需要充分的协商，然后就协商一致的内容签订一份协议，这就是竞业禁止协议。那竞业禁止协议的要件有哪些?我们一起在下文中进行了解。一、什...
有的单位因为涉及到比较重要的技术秘密，就会要求了解这方面内容的员工能够做到保密义务，而同时也会与相关员工签订竞业禁止合同，这也是出于对单位利益的保护。那签订的这个竞业禁止合同的内容都有哪些呢?请一起在下文中...
如果协议内容没有法律关于无效合同规定的，竞业协议就有约束力。但是，劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以主张协议无效。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条规定，用...
竞业禁止有哪些条款竞业禁止有以下这些条款：1、限制的范围条款：主要包括时间限制、地域限制、领域限制等;2、禁止引诱离职条款：职工离职后负有不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职的义务。如果违反此义务，则应该承担...
一、《公司法》董监高竞业禁止的法条规定是什么?竞业禁止制度不仅是保护企业商业秘密的需要，也是市场经济健康发展的有力保障。当今世界主要发达国家，或通过签订竞业禁止合同，或通过立法和司法判例等手段，保护雇主的商业...
合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
竞业限制与竞业禁止的区别竞业限制与竞业禁止的区别：1、竞业禁止是法定义务，不能约定解除;而竞业限制是约定义务，企业违反竞业协议承诺未支付补偿，劳动者经催告后仍不付补偿，此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权...
竞业禁止是指竞业禁止是指用人单位与劳动者协商后约定，在劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职，或自己从事同类型业务的条款。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有...
律师解析：竞业禁止的含义是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包...
竞业禁止的适用范围是什么竞业禁止适用范围的规定：《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定，第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
律师解答：掌握商业秘密的人员。律师解析：竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。竞业禁止合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌...
对于竞业禁止我们知道，竞业禁止对于我们的理解就是禁止竞争行业，其实竞业禁止是有关于商法理论的课题，国家目前对于竞业禁止这一方面没有明确的规定，都说商场如战场，在经济发达的今天，竞争是非常激烈的，那么关于竞业禁止的法...
竞业禁止义务《公司法》第６１条规定：董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。国家劳动部在１９９６年下发的《关于企业职工流动...
随着市场竞争日益激烈，很多公司都会做出竞业禁止的规定，竞业禁止补偿金是企业对于工作者的一种经济补偿，一般以竞业禁止协议的方式约定。那么竞业禁止协议补偿金标准是多少呢?今天本站整理了关于竞业禁止协议补偿金标准...
竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。那么什么叫竞业禁止协议？有些什么内容呢？如果读者在生活中遇见这样的问题无法处理的，需要解决的，可以阅读本...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
想问一下烟台市竞业禁止补偿金标准你好，烟台市竞业禁止补偿金标准，如果竞业禁止协议没有约定补偿费的，补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海有关条例规定：企业与员工约定竞争限制的，在竞争限制期间应当按照约定向员工支...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿...
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故湖北省医学会于2010年12月13日中止了XX医疗事故技术鉴定程序。经本院函告后
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