关于企业职工的法律百科
企业改制后职工辞职有没有补偿实际处理时可以按三种情况来进行:第一企业改制后职工辞职有没有补偿，因为原单位(即你说的国有企业)与转制后的民营企业是两个分别独立的法人单位，不能要求所有的职工都必须转到新单位去，也...
企业职工发生通风如果不太严重可以请一周以内的病假，但是具体病假长短需要结合病情严重程度由专业医生作出判断，通风具体可以请假多少天并没有法律明确规定。但是为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据...
企业职工请假了是不是要扣除取暖费补助一、取暖费属于补贴取暖费属于补贴，由暗补转为明补，不属于工资薪酬范围。二、采暖费补贴的管理1.职工的职务(职称)发生变化时，从次月起按新职务(职称)计发采暖费补贴。2.本办法自颁...
企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定，市内一级以下医院为100元，二级医院为200元，三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的，分别计算起付线。深圳医保门诊和住院的报销比例：基本医疗保险...
企业职工工伤期间工资对于企业职工工伤期间工资的标准，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定，市内一级以下医院为100元，二级医院为200元，三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的，分别计算起付线。深圳医保门诊和住院的报销比例：基本医疗保险...
破产企业职工补偿金怎么计算在根据相关规定向破产企业职工发放安置费、经济补偿金后，不再就解除劳动合同补偿金予以补偿。1、补偿金的数额应当依据劳动合同的约定，劳动合同中没有约定的，则应依照法律、法规、参照部门规...
企业职工醉驾会被开除吗根据劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
职工因工受伤医疗费如何报销职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险...
企业职工欠交养老金企业有权解除职工的劳动关系吗企业职工欠交养老金企业有权解除职工的劳动关系,但前提是要缴清欠交养老金，同时应该按规定给予一定的经济补偿。如果不缴清，可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲...
谁知道企业职工失业保险怎么办理的呢？给员工办理失业保险的流程：1、先与职工签订劳动合同，去劳动部门签证完毕。2、办理养老保险，养老保险中心，办完养老保险。3、拿u盘，做失业报盘，增加员工信息填写在报盘上。4、将失业报盘...
男职工休产假扣工资吗1、不会扣工资，护理假是符合法律规定生育的男职工依法享有的假期，期限不由用人单位说了算，期间工资福利不受影响。但关于护理假能否分开休或提前休，则需要经用人单位同意。如果在职工休护理假期间，发...
破产企业职工退休政策您好！关于“破产企业职工怎么退休”的回复如下：破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满...
企业职工解除劳动合同吗劳动者有辞职的权利。我国《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，一般情况下，劳动者主动解除劳动合同，只要提前30天书面通知用人单位即可，不需要...
我是96年参加工作，今年五月要办退休了，请问企业职工退休金能拿多少退休金计算方法基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。司或雇主必须给予的一次性较大额...
山东对企业职工在职非因工死亡直系亲属待遇是怎样规定的1、为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属生活困难问题，经研究，从2007年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准。2、企业职工因病或非因工死亡后，符合领取遗...
企业职工工伤待遇1．工伤医疗待遇。(1)工伤疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。(2)...
企业职工怎么进行工伤鉴定工伤认定程序：1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区、县劳动保障行政部门应...
企业职工工伤保险待遇是什么(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分...
企业职工退休申请书怎么写企业职工退休申请书×××××单位：本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休...
企业职工工伤保险下面为大家解答企业职工工伤保险：已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用：1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除...
律师解析：企业职工带薪年休假的规定：职工在企业连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工在年假期间的工资待遇与正常工作期间相同；而职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天等。法律依据：...
产假发工资吗是需要发的，我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。...
一、企业职工加班工资的合算方法是怎样的?1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资;2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资;3、安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工...
企业职工退休后医保怎么缴纳1、离职后如果是很快找到新的公司上班就不用担心，到新公司把医保续交上即可；2、自己续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询；3、也可以...
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